¿Cómo realizar asientos contables para liquidar los salarios a pagar a los empleados este mes?

Débito: Costos de producción (correspondientes a salarios de los trabajadores directos de producción)

Gastos administrativos (sueldos de gerentes)

Gastos de ventas (Ventas salarios del personal)

Préstamo: salarios pagaderos a los empleados

Después de que los salarios se paguen realmente, se trasladará:

Débito: salarios pagaderos a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios, etc.

La remuneración pagadera a los empleados se refiere a los diversos salarios que las empresas deben pagar a los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, tasas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, sindicatos. fondos, educación de los empleados Pago de fondos, compensaciones por terminación de las relaciones laborales de los empleados, beneficios no monetarios y otros gastos relacionados con la obtención de servicios prestados por los empleados.