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Cómo agregar personas a la seguridad social

El personal del seguro social debe seguir los siguientes pasos:

1. Inicie sesión en el sitio web del seguro social: inicie sesión en el sitio web del seguro social local e ingrese a la columna "Servicios del Seguro Social"

<; p> 2. Seleccione "Registro de Seguro": Seleccione "Seguro Social". Haga clic en "Registro de Seguro" en la columna "Servicio" para ingresar a la página de registro de seguro;

3. Complete la información de la solicitud: De acuerdo con el indicaciones de la página, complete la información básica del solicitante, información de la unidad de trabajo, tarjeta de identificación, información de contacto y otra información relevante, cargue una copia de su tarjeta de identificación y otros materiales relevantes;

4. completando la solicitud, haga clic en el botón "Enviar" y espere la revisión y procesamiento del sistema;

5. Pagar las tarifas de seguridad social: el personal de la seguridad social debe pagar las tarifas de seguridad social correspondientes. verificarse en el sitio web del seguro social;

6. Confirmación de la información del seguro social: una vez que el pago del seguro social se haya realizado correctamente, la agencia local del seguro social debe confirmarlo y se pueden completar los procedimientos para la confirmación. Incorporación de nuevo personal de seguridad social.

La información requerida para la seguridad social es la siguiente:

1. Comprobante de identidad: se requieren documentos de identidad válidos como DNI y pasaporte; Registro de hogar o prueba de residencia: se requiere registro de hogar o prueba de residencia para acreditar el lugar de residencia del solicitante;

3. Cuenta bancaria personal: se requiere información de la cuenta bancaria personal para pagar las tasas de seguridad social y recibir asistencia social. beneficios de seguridad;

4. Certificado de educación: se requieren certificados académicos calificados, como certificados de graduación, certificados de grado, etc.;

5. Certificación de la unidad de trabajo: los documentos de certificación de la unidad de trabajo son requeridas, como certificados de trabajo, contratos laborales, etc.;

6 Foto: Se requiere una foto reciente sin sombrero.

En resumen, el personal de la seguridad social debe proporcionar información verdadera de la solicitud y materiales relacionados para garantizar la autenticidad y legalidad de la información de la solicitud. Si el solicitante no tiene claro el proceso de solicitud y los requisitos específicos, puede consultar a la agencia local de seguridad social o al personal correspondiente para garantizar el buen progreso del proceso de solicitud.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57

El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

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