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¿Es la seguridad social los cinco seguros?

¡Hola! Todavía hay una diferencia entre la seguridad social y cinco seguros.

Existen dos tipos de seguridad social en nuestro país. El primero es la seguridad social de los empleados, también conocida como los cinco seguros.

Si trabajas en una empresa, la seguridad social que paga la empresa es la seguridad social de los empleados. Incluyendo seguro médico, seguro de pensión, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales.

Si no tienes un empleador, la seguridad social que pagas pertenece a la seguridad social de los residentes, incluido el seguro médico y el seguro de pensiones. Por ejemplo, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico para residentes urbanos y rurales, del que se habla a menudo, pertenecen a la parte del seguro médico de la seguridad social de los residentes.

Si quieres saber más, puedes leer este artículo.

¿Qué es la seguridad social? ¿Para qué sirve la seguridad social? Entender en un artículo

1. Seguro médico

Por supuesto, lo más importante del seguro médico es que puede reembolsar los gastos médicos. Además de reembolsar los gastos médicos, los empleados han pagado un seguro médico social durante un cierto período de tiempo, generalmente de 15 a 30 años, y pueden disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida sin pagar más. Los requisitos específicos de cada ciudad son diferentes.

2. Seguro de maternidad

No solo puedes reembolsar varios miles de gastos de maternidad, sino que también puedes recibir decenas de miles de subsidios de maternidad.

3. Seguro de desempleo

Uno es el seguro de desempleo, que solo se puede cobrar si la empresa lo despide. Depende del salario mínimo mensual local durante cuánto tiempo puede recibir. Depende del periodo de pago.

4. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

El tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo puede reembolsar los gastos médicos y la unidad también debe pagar los salarios durante el cierre por incapacidad y muerte causadas por el trabajo. Las lesiones relacionadas también pueden recibir una gran cantidad de compensación. Entonces, si sufre una lesión en el trabajo, ¡recuerde proteger sus derechos!

5. El seguro de pensiones

El seguro de pensiones también es relativamente sencillo. Siempre que hayas acumulado aportaciones durante 15 años, podrás recibir una pensión mensual cuando llegues a la edad de jubilación. Cuanto más das, más ganas.

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