Clasificación de la Seguridad Social
1. Seguridad social rural, incluidas las pensiones rurales y la nueva atención médica cooperativa rural.
2. Seguridad social de residentes, incluidos los urbanos, la pensión de residentes y el seguro médico de residentes.
3. La seguridad social del personal de empleo flexible corresponde a la pensión del empleado y a la atención médica del empleado.
4. La seguridad social de los empleados de las empresas corresponde a la pensión de los empleados, la atención médica de los empleados, el seguro de maternidad, el seguro de accidentes de trabajo y el seguro de desempleo.
Por el contrario, la seguridad social de los empleados del personal de empleo flexible y la seguridad social de los empleados de las empresas pagarán más que la seguridad social de los residentes urbanos y rurales, por lo que los beneficios y la tasa de reembolso son mejores que los de la seguridad social. de residentes urbanos y rurales.
De hecho, la seguridad social no sólo se refiere al seguro de pensiones, sino también al seguro médico, al seguro de accidentes laborales, al seguro de desempleo, al seguro de maternidad de los empleados, etc. , pero antes no le prestamos mucha atención. De hecho, el Seguro Social tendrá un profundo impacto en nuestras vidas ahora y en el futuro. Por lo tanto, ignorar la seguridad social es una irresponsabilidad hacia usted y su familia. Actualmente existen dos tipos de seguridad social: una es la seguridad social personal y la otra es la seguridad social de los empleados. La seguridad social personal se refiere principalmente a la seguridad social que deben pagar íntegramente los individuos, principalmente los autónomos y autónomos. Los particulares sólo pagan seguro de pensión y seguro médico, o sólo el Seguro Médico de la Nueva Cooperativa Rural. En cuanto a la seguridad social de los empleados, el empleador paga más por usted y los individuos solo deben pagar una pequeña parte. Por lo general, las empresas privadas pagan una proporción menor de la seguridad social por sus empleados, mientras que las empresas e instituciones a menudo pueden pagar la seguridad social de sus empleados.
¿Se puede vincular la seguridad social?
1. Muchas personas aún no tienen claro cuando escuchan "vincular la seguridad social". De hecho, es ilegal vincular la seguridad social, especialmente cuando la seguridad social está conectada a nivel nacional, así que deje de depender de la seguridad social. La llamada afiliación a la seguridad social significa que las personas que no trabajan, para poder disfrutar de los beneficios de la seguridad social de los empleados, buscan una empresa a la que afiliarse y todos los gastos de la seguridad social corren por su cuenta. Ahora que se han introducido nuevas regulaciones, ¡este comportamiento se ha actualizado a "ilegal"! Quizás sea sentenciado.
2. De hecho, aparte de que la “afiliación a la seguridad social” es ilegal, si la unidad afiliada que buscas no firma un contrato laboral contigo, no existe relación laboral. Si agrega "seguridad social" a otras unidades, enfrentará dos riesgos potenciales, por lo que debe tener cuidado: uno es que una vez que ocurre una disputa, no estará protegida por las leyes laborales. Si la persona a cargo de su unidad afiliada se escapa repentinamente con el dinero, la persona afiliada sufrirá una gran pérdida. Incluso si no huye, la empresa afiliada no le pagará la seguridad social después de recibir el dinero. Ni siquiera tiene un lugar donde encontrar a alguien que razone con usted, porque este comportamiento en sí es ilegal.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.