¿Cuáles son las políticas de reembolso de la seguridad social?
1. La política de devolución de la seguridad social es la siguiente:
(1) Solicitud empresarial
(2) Revisión y confirmación
<; p>(Tres) anuncio; después de la evaluación integral, el Grupo de Trabajo de Retorno Municipal publicará la lista de empresas que se devolverán en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin durante 5 días hábiles;(4) Implementación de la política; una vez transcurrido el período de publicidad, se anunciará la lista de empresas que se devolverán. Si la empresa que se devolverá no tiene objeciones, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito asignará fondos a la empresa. de manera oportuna.
2. Base jurídica: Artículo 63 de la “Ley del Seguro Social”.
Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.
Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.
2. ¿Qué elementos incluye la tarjeta de seguridad social?
La tarjeta de seguridad social incluye los siguientes conceptos:
1. Seguro de pensión básico para la jubilación, los trabajadores que alcancen la edad legal de jubilación pueden recibir pensiones;
2. Seguro médico básico; utilizado para reembolso médico en caso de enfermedad;
3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: cuando los empleados se lesionan en el trabajo, pagan los gastos médicos o compensan los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo <; /p>
4. Seguro de desempleo; después de que los empleados pierden su trabajo, reciben gastos de manutención;
5. Es un tipo de reembolso por maternidad y beneficios relacionados para los empleados que dan a luz.