¿Cuánto paga la empresa de seguridad social?

Análisis legal: Seguro de pensión: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%. Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por coordinación de enfermedades críticas (; la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización); seguro de desempleo: la empresa le paga el 2% cada mes y usted paga el 1% del seguro de accidentes laborales: la empresa le paga el 0,5% cada mes y usted no tiene; pagar un centavo; seguro de maternidad: la empresa le paga el 0,8% cada mes, usted no tiene que pagar un centavo usted mismo; el Fondo de Previsión de Vivienda: la unidad le paga el 8% cada mes y usted paga el 8%;

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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