¿Cómo pagar la seguridad social?
Los pagos de la seguridad social son pagados conjuntamente por el empleador y los empleados. Las formas de pago específicas son las siguientes:
1. Seguro de pensiones: El empleador paga según la base de pago y la tasa estipulada. El Estado lo paga y los empleados también pagan. Debe pagar una determinada proporción de las primas del seguro de pensiones en función de su base salarial.
2. Seguro médico: los empleadores pagan de acuerdo con la base de pago y las tarifas estipuladas por el estado, y los empleados también deben pagar una cierta proporción de las primas del seguro médico de acuerdo con su propia base salarial.
3. Seguro de desempleo: los empleadores pagan de acuerdo con la base de pago y las tarifas estipuladas por el estado, y los empleados también deben pagar una cierta proporción de las primas del seguro de desempleo de acuerdo con su propia base salarial.
4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga de acuerdo con la base de pago y la tarifa prescritas por el estado, y los empleados no necesitan pagar primas de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo.
5. Seguro de maternidad: los empleadores pagan de acuerdo con la base de pago y las tarifas estipuladas por el estado, y los empleados no necesitan pagar primas de seguro de maternidad.
6. Fondo de previsión de vivienda: los empleadores pagan de acuerdo con la base de pago y la tasa prescritas por el estado, y los empleados también deben pagar una cierta proporción del fondo de previsión de vivienda de acuerdo con su propia base salarial.
Cabe señalar que los estándares y tasas de pago de la seguridad social están estipulados por el estado, y los estándares y tasas de pago pueden ser diferentes en diferentes regiones y diferentes industrias. Al mismo tiempo, los empleadores y empleados deben pagar las cuotas de seguridad social de acuerdo con el tiempo y el método prescritos, de lo contrario estarán sujetos a las sanciones e impactos correspondientes.
En resumen, la seguridad social la pagan conjuntamente el empleador y los empleados. Los métodos y estándares de pago específicos los estipula el Estado, y el pago debe realizarse de acuerdo con el tiempo y el método prescritos.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social"
El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben registrarse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.