¿Cuál es la proporción del seguro médico y las contribuciones a la seguridad social en Fuzhou?

El empleador paga primas de seguro médico básico del 8% del salario mensual total de sus empleados. Los empleados pagan primas de seguro médico básico del 2% de su salario mensual total, y el empleador les retiene y les paga de sus salarios. El monto base para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no será inferior al 70% del salario mensual promedio de los empleados urbanos en la ciudad de Fuzhou durante el año anterior, y no excederá el 300% del salario mensual promedio de los empleados urbanos en Fuzhou. Ciudad en el año anterior.

Si es difícil determinar el salario total, la prima del seguro médico básico se pagará en función del salario mensual promedio de los empleados urbanos en la ciudad de Fuzhou durante el año anterior. Los hogares industriales y comerciales individuales, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico de los empleados del empleador y otro personal de empleo flexible deberán pagar primas de seguro médico básico a una tasa no menor al 70% del salario mensual promedio de los empleados urbanos. en la ciudad de Fuzhou el año anterior.

La seguridad social y médica básica personal para los residentes urbanos y rurales, tomando como ejemplo la seguridad social de 2018, es de 180 yuanes por persona al año.

A partir de 2018 se unificarán los estándares de pago individual del seguro médico básico para residentes urbanos y rurales. Es decir, para todos los residentes urbanos y rurales (independientemente de adultos y menores), el estándar de pago se ajusta a 180 yuanes/persona/año. Los beneficiarios de asistencia médica, como los dependientes extremadamente pobres, los beneficiarios de subsidios de subsistencia, los pobres registrados y las familias de planificación familiar, seguirán siendo financiados en su totalidad por el gobierno de acuerdo con las regulaciones originales.

Datos ampliados:

Notas de pago del seguro médico de Fuzhou:

1. La unidad asegurada deberá determinar la base de pago de acuerdo con las normas de la Oficina Nacional de Estadísticas. sobre la composición del salario total y de conformidad con las disposiciones de la "Ley del Seguro Social", declarar y pagar las primas del seguro médico y de maternidad en tiempo y forma.

2. Si cambian la naturaleza, el nombre, la dirección, el número de teléfono, la cuenta bancaria y otros elementos de inscripción en el seguro social de la unidad asegurada, se deberá realizar una declaración de cambio.

3. Las unidades aseguradas deben verificar cuidadosamente el estado del seguro de los empleados (incluidos los jubilados), manejar los cambios de personal y los procedimientos de declaración de jubilación en el trabajo de manera oportuna, asegurarse de que todos los seguros adeudados estén cubiertos y proteger los derechos e intereses de los empleados de conformidad con la ley.

4. El monto base para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no será inferior al 70% del salario mensual promedio de los empleados urbanos en la ciudad de Fuzhou durante el año anterior, y no excederá el 300% del mismo. el salario mensual promedio de los empleados urbanos en la ciudad de Fuzhou en el año anterior.

El monto base para pagar las primas del seguro de maternidad no será inferior al 60 % del salario mensual promedio de los empleados de la unidad urbana en la ciudad de Fuzhou durante el año anterior, y no excederá el 300 % del salario mensual promedio. de empleados de unidades urbanas en la ciudad de Fuzhou en el año anterior. El salario mensual promedio de los empleados urbanos en la ciudad de Fuzhou durante el año anterior se ajusta automáticamente el 1 de julio de cada año.

Sitio web del gobierno de Fuzhou: ¿Cuáles son las regulaciones sobre la base y la proporción del pago del seguro médico de los empleados?