¿Qué tipos de seguridad social pagan las empresas privadas?

Según la legislación laboral, los empleadores deben pagar la seguridad social de sus empleados. La seguridad social es un seguro social que incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los tres primeros conceptos corren a cargo del individuo y de la unidad conjuntamente, y los dos últimos conceptos corren a cargo de la unidad. La participación de los individuos en la seguridad social se limita a dos garantías: el seguro de pensión y el seguro médico. Si la unidad no paga, puede denunciarlo a la Brigada de Inspección del Trabajo del departamento de recursos humanos y seguridad social, y habrá sanciones pertinentes.