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¿Qué es el seguro social de pensiones?

El seguro de pensión social es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y terminan sus obligaciones laborales o renuncian a sus trabajos debido a la vejez.

El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.

El proceso para pagar la seguridad social es el siguiente;

1. Solicitud escrita emitida por la unidad, indicando los hechos y motivos del pago complementario, y solicitando al seguro social. agencia;

2. Preparar materiales originales relevantes, como expedientes o contratos personales de los empleados, formularios de aprobación de empleo o prueba válida de la existencia de una relación laboral de facto;

3. Llevar el sello oficial y llenar una solicitud complementaria en la superficie de la Oficina de Seguridad Social local.

La diferencia entre seguridad social y cinco seguros y un fondo es la siguiente:

1. Conceptos diferentes: Seguridad social es la abreviatura de seguro social, que se refiere al seguro de pensión, médico. seguro, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo Seguro Cinco tipos de seguro. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda;

2. Diferentes alcances: el seguro social solo incluye cinco tipos de seguros. , incluido el seguro de pensiones, pero los cinco seguros El primer fondo también incluye el fondo de previsión de vivienda. Es decir, los cinco seguros y un fondo incluyen la seguridad social;

3. Diferentes sistemas de pago: la seguridad social sólo se refiere al seguro de pensiones y los individuos pueden pagar por separado. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de planificación familiar (sólo para empleadas) y fondo de previsión de vivienda, que sólo puede ser pagado por la unidad, especialmente los relacionados con el trabajo. seguro de lesiones. El seguro de planificación familiar lo paga la unidad y los individuos no pagan.

En resumen, una vez que los empleados establezcan una relación laboral estable con su empleador, tendrán cinco seguros y un fondo. Si eres autónomo, sólo podrás pagar un seguro de pensión y un seguro médico.

Base jurídica:

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

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