¿Son lo mismo la seguridad social y el seguro laboral?
La seguridad social, el nombre completo del seguro social, se refiere a ayudar a los ciudadanos a enfrentar ciertos riesgos sociales, como el desempleo, la enfermedad, los accidentes, el envejecimiento y la muerte, o proteger la vida básica. recursos, como educación y seguro médico social o mecanismos de seguridad.
El seguro laboral se refiere a la protección laboral, y sus contenidos básicos son: ① Legislación y supervisión de la protección laboral. Incluye principalmente dos aspectos: uno es el sistema que pertenece a la administración de producción, como el sistema de responsabilidad de producción segura, el sistema de aprobación de horas extras, el sistema de atención médica, el sistema de distribución de suministros de protección laboral, el sistema de protección especial, etc.; Pertenece a la gestión de tecnología de producción, como sistemas de mantenimiento de equipos, procedimientos operativos de seguridad, etc. ② Gestión y publicidad de la protección laboral. La protección laboral empresarial la organiza e implementa el departamento de tecnología de seguridad. ③Tecnología de seguridad. Para eliminar los factores potenciales que causan víctimas en la producción y garantizar la seguridad de los trabajadores en la producción, se adoptan diversas medidas técnicas principalmente para prevenir y eliminar las amenazas a la seguridad de los trabajadores causadas por emergencias. ④Higiene industrial. La suma de las medidas técnicas y organizativas tomadas en la producción con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, evitar que sustancias tóxicas y nocivas dañen la salud de los empleados y prevenir intoxicaciones y enfermedades profesionales. Principalmente resolver problemas que amenazan la salud de los empleados y lograr una producción civilizada. ⑤Sistema de jornada laboral y vacaciones. ⑥Protección especial para empleadas y trabajadores menores de edad. Excluye derechos laborales y remuneraciones laborales.