La seguridad social se basa en el salario básico.

De hecho, la base de pago del fondo de seguridad social no se basa en el salario básico o el salario real, sino en el salario mensual promedio de los empleados locales publicado anualmente por la Oficina de Trabajo y Seguridad Social local (de el estándar más bajo al más alto). Luego, cuando el personal del departamento de gestión de recursos humanos de su unidad de trabajo acuda al Centro de Seguridad Social para verificar la base de pago de los empleados de la unidad cada año, se referirán a su salario real y seleccionarán un estándar dentro de la base de pago como la base de pago de su seguro de pensión. Este estándar es generalmente el mismo que Su salario real es relativamente cercano.