¿Qué información se necesita para dejar de solicitar la seguridad social para los empleados?
Análisis jurídico: 1. Proceso de manejo: (1) El controlador de la unidad inicia sesión en la "Red de Servicios de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhan" a través del nombre de usuario y la contraseña de la unidad, y completa la operación de cancelar el seguro social de los empleados consultando la "Guía de operación en línea" (; 2) El responsable de la unidad Lleve la información anterior a la agencia de seguridad social de su jurisdicción para realizar los procedimientos de revisión pertinentes. 2. Presentar materiales: (1) Lista de renuncias de los empleados actuales; (2) Copias de empleados y residentes; (3) Informe de renuncia sellado con sello oficial aprobado por la unidad o aviso de terminación de contrato laboral correspondiente y entrega de aviso de terminación. del contrato de trabajo Documentos de certificación (4) Si el empleador despide a más de 20 empleados o menos de 20 empleados de conformidad con el artículo 41 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero representa más del 10% del número total de empleados de la empresa; , también deberá presentar un certificado registrado en el departamento de administración del trabajo "Formulario de informe sobre el despido de empleados por parte del empleador" si el empleador reorganiza y reduce empleados de acuerdo con los "Dictamenes de la Dirección General del Gobierno Popular Municipal sobre"; "Acelerar aún más la política de reforma y desarrollo de las empresas estatales" (Wu Zheng Ban [2003] Nº 66), también deberá presentar a la Administración Municipal del Trabajo el "Formulario de registro para el reasentamiento y el desvío de empleados en empresas reorganizadas" registrado por el departamento. Base jurídica: Artículo 79 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El departamento administrativo del seguro social supervisará e inspeccionará los ingresos y gastos, la gestión y las operaciones de inversión de los fondos de seguro social de conformidad con la ley. Si se descubren problemas, se deben hacer sugerencias para su rectificación, se deben tomar decisiones para abordarlos de conformidad con la ley o se deben hacer sugerencias a los departamentos administrativos pertinentes. Los resultados de las inspecciones de las cajas de seguridad social deben anunciarse al público periódicamente. Al supervisar e inspeccionar los fondos del seguro social, el departamento administrativo del seguro social tiene derecho a tomar las siguientes medidas: (1) Verificar, registrar y copiar información relacionada con los ingresos y gastos, la gestión y las operaciones de inversión de los fondos del seguro social, y sellar información que pueda haber sido transferida, ocultada o perdida (2) Cuestionar a las unidades e individuos relacionados con la investigación, exigiéndoles que expliquen cuestiones relacionadas con la investigación y proporcionen materiales de apoyo relevantes; malversación y apropiación indebida de fondos del seguro social y ordenar su corrección.