¿Cuánto paga la seguridad social al mes?
Análisis legal: los individuos pagan seguridad social, el empleador paga alrededor de 500 yuanes al mes y cuesta más de 200 yuanes al mes. Las condiciones son que los residentes urbanos, con un registro familiar y sin trabajo, opten por pagar su propia seguridad social para su pensión y atención médica. La seguridad social para los residentes urbanos es difícil de obtener. Generalmente, la mayoría de la gente pagará la seguridad social, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo de los empleados urbanos a través del centro de seguridad social local. Aunque el seguro de desempleo es inútil, igual tienen que pagarlo. La base de pago se refiere al salario promedio local de los empleados del año anterior. La base de pago mínimo para el seguro de pensiones es el 40% del salario promedio local del año anterior y la proporción de pago es el 20%. La base mínima de pago del seguro médico es el 60% del salario promedio local del año anterior, y la proporción de pago es el 5%. Tomemos como ejemplo el seguro de pensiones de Beijing. El salario mensual promedio de los empleados en Beijing es de 7.706 yuanes y el pago mínimo es de 7.706*40*2016,48 yuanes. Otras regiones pueden incorporar los salarios medios locales para el cálculo. En Beijing, la seguridad social pagada por uno mismo se divide en tres grados: grado bajo, grado medio y grado alto. El pago mensual del grado bajo es de 1.030,96 yuanes, el pago mensual del grado medio es de 1.357,87 yuanes y el pago mensual del grado alto. La calificación es de 1357,87 yuanes. 25 yuanes. Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.