¿Qué incluye la seguridad social?
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10 Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador, y otro personal de empleo flexible puede Para participar en el seguro de pensión básico, las personas deben pagar las primas del seguro de pensión básico.
Artículo 12 Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico pagarán de acuerdo con Las primas del seguro de pensión básico se acreditan en el fondo común del seguro de pensión básico y en las cuentas personales, respectivamente.
Artículo 23 Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible podrán participar en el seguro médico básico para empleados. Los individuos deberán seguir las regulaciones nacionales.
Artículo 58 Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible que participe voluntariamente en el seguro social deberán solicitar a la agencia de seguro social Handle inscripción al seguro social.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
No existen restricciones de registro de hogares para el personal de empleo flexible. Pueden participar estudiantes a tiempo parcial mayores de 16 años, hombres menores de 60 años y mujeres menores de 55 años. El estándar de pago se determina en función del salario promedio local. Se recomienda consultar para obtener información relevante. La forma de presentar la solicitud es acudir a la agencia de seguro social del lugar de registro del hogar, lugar de empleo o lugar de residencia con su documento de identidad o tarjeta de seguro social para registrarse en el seguro. Las personas pueden elegir independientemente la base de pago en función de sus ingresos, que oscila entre el 60% y el 300% del salario medio de la provincia durante el año anterior. Las primas del seguro de pensión básica se pagan a una tasa del 20% de la base de pago seleccionada. de los cuales corren a cargo del propio personal de trabajo flexible. El estándar de pago del seguro de pensiones ajustado para el personal de empleo flexible en 2021 es de 649,08 yuanes/mes-3245,4 yuanes/mes. El personal de empleo flexible puede pagar mensualmente o trimestralmente dentro de un año natural, o mensual o anualmente. Si un empleado de empleo flexible no paga dentro de un año natural, el período de falta de pago se considerará una suspensión de pago y no se permitirá ningún pago adicional a lo largo de los años. Los empleados flexibles que originalmente fueron retenidos y pagados por los bancos municipales seguirán siendo retenidos y pagados por el banco. Deposite el monto total en su cuenta bancaria de pago de manera oportuna para evitar fallas en la deducción debido a un monto insuficiente, lo que afectará sus beneficios finales. Los empleados flexibles que opten por pagar por sí mismos pueden hacerlo a través de canales en línea y fuera de línea proporcionados por las autoridades tributarias. El personal de empleo flexible que se haya registrado en la agencia de seguridad social antes de 2021 no necesita acudir a la agencia de seguridad social para verificar la base de pago. Para el personal de empleo flexible que tenga dificultades para encontrar empleo y pague primas de seguro social como personal de empleo flexible, se podrán otorgar subsidios de seguro social por no más de tres años. Dentro de los dos años posteriores a la graduación, los graduados universitarios que soliciten un empleo flexible, se registren para un empleo en una agencia del servicio público de empleo y paguen primas de seguro social como empleados flexibles podrán recibir subsidios de seguro social por no más de dos años. Los subsidios de seguridad social se pagan primero y luego. Al mismo tiempo, si el personal de empleo flexible paga la seguridad social, generalmente debe pagar el seguro médico al mismo tiempo. Según el ratio de pago del 8%, también necesitan unos 3.000 yuanes al año. Por lo tanto, incluyendo el costo del seguro de pensiones, si los empleados flexibles pagan la seguridad social de acuerdo con los estándares mínimos, el costo anual de la seguridad social será de unos 10.000 yuanes.