¿Es fácil conseguir una visa de trabajo en Estados Unidos?
La visa electrónica es una visa de no inmigrante adecuada para ciudadanos de países con tratados bilaterales de inversión o comercio para invertir o realizar actividades comerciales en los Estados Unidos. La visa E se puede solicitar en el consulado de los EE. UU. donde se encuentra el solicitante, o puede solicitar directamente al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. el cambio al estatus E para trabajar en los Estados Unidos.
1.Visa comercial por tratado E-1: los solicitantes E-1 deben venir a los Estados Unidos para realizar actividades "comerciales", y más del 50% del comercio internacional realizado por el solicitante debe ser entre Estados Unidos y países con tratados comerciales entre ellos. E-1 no tiene que ser un alto ejecutivo. Los solicitantes pueden venir a los Estados Unidos como empleados de nivel supervisor o como empleados que necesitan venir a los Estados Unidos debido a habilidades especiales para ayudar a que la empresa funcione sin problemas.
2. Visa E-2: La visa E-2 se otorga a ciudadanos de países que tienen tratados de inversión con los Estados Unidos para venir a los Estados Unidos a participar en actividades de inversión no permanente. La visa E-2 y la quinta preferencia de inmigración laboral EB-5 son dos estatus completamente diferentes. E-2 es un estatus de no inmigrante a corto plazo que le permite trabajar legalmente en los Estados Unidos, mientras que solicitar inmigración por inversión es un estatus de residencia permanente, que es una tarjeta verde.
Los requisitos básicos para la visa E-2 son básicamente los mismos que para la E-1. Es decir, el país del solicitante debe tener un tratado bilateral de inversión válido con Estados Unidos. Para que una persona jurídica invierta en los Estados Unidos, el 50% del capital de la persona jurídica debe estar en manos de ciudadanos del país del tratado. Además, invertir en Estados Unidos debe ser positivo, mientras que invertir en bienes raíces, acciones, etc. es negativo. No se puede utilizar para solicitar E-2. Además, aunque la ley de inmigración no exige explícitamente que los solicitantes E-2 realicen inversiones para crear empleos. Pero las inversiones E-2 no pueden ser "marginales". Lo ideal es que los solicitantes tengan un plan detallado para demostrar su capacidad para crear oportunidades de empleo en el futuro.
Generalmente, la visa E tiene requisitos más bajos que la visa L y es más fácil de solicitar. Algunos solicitantes que no son elegibles para la visa L pueden considerar solicitar la visa E antes de que expire.
(2) Visa de trabajo H-1B:
La visa de trabajo H-1B es uno de los estatus de no inmigrante más comunes y flexibles, y también es el primero paso para muchos estudiantes para solicitar una tarjeta verde. Para solicitar H-1B, su empleador debe solicitar un permiso de trabajo para usted. Los procedimientos de solicitud y los requisitos básicos son los siguientes:
1. Antes de presentar una solicitud H-1B a la Oficina de Inmigración, la empresa primero debe presentar una solicitud LCA al Departamento de Trabajo para demostrar que pagó el salario. a los trabajadores H-1B está en línea con los mismos requisitos de salario mínimo para puestos locales.
2. Los solicitantes deben demostrar que tienen una licenciatura o educación o experiencia equivalente en los Estados Unidos: Si ha obtenido un título fuera de los Estados Unidos, debe tener una certificación de título equivalente a una licenciatura estadounidense. grado o superior antes de poder solicitar H-1B. Si el solicitante no tiene título de licenciatura o equivalente, podrá compensar sus calificaciones académicas con su experiencia laboral pasada. A juzgar por los casos manejados por la Oficina de Inmigración en el pasado, tres años de experiencia laboral equivalen a un año de licenciatura.
3. El trabajo en sí requiere una licenciatura o superior para ser competente: los requisitos de solicitud H-1B deben cumplir con los requisitos laborales de habilidades especiales H-1B (los graduados deben ser competentes). Los puestos de trabajo comunes incluyen: varios ingenieros, varios talentos informáticos, varios analistas, contadores, médicos, arquitectos, diseñadores, profesores, etc.
La solicitud de cuota H-1B para el año fiscal 2017 se abrió en abril de 2016 y se agotará dentro de los cinco días hábiles posteriores a la apertura de la solicitud. El USCIS comenzará a aceptar nuevas solicitudes para la cuota H-1B el 17 de abril, siendo el día hábil inicial del 17 al 10 de junio. USCIS ha seguido aceptando peticiones H-1B con nombres H-1B, peticiones H-1B para cambiar de empleador, extensiones H-1B y peticiones no esenciales durante los últimos seis años. Si desea obtener una oportunidad de trabajo y una visa H-1B en los Estados Unidos, puede enviar su información a Hongjing International Education y alguien la evaluará por usted.
(3) Visa de Supervisor L-1A de Empresa Multinacional:
L-1A es una visa de no inmigrante aplicable a gerentes y supervisores de empresas multinacionales, así como a aquellos que son responsables Personal con experiencia en operaciones, productos y mercados internacionales. Los requisitos para solicitar L-1A son los siguientes:
1. Una sucursal de una sociedad anónima registrada debe estar establecida en los Estados Unidos;
2. debe haber ocupado al menos un puesto de nivel directivo o superior en una sede extranjera durante un año;
3. La sede extranjera debe haber estado establecida durante al menos un año, la empresa debe ser pequeña. y emplear a los empleados necesarios.
4. Las acciones de la sede extranjera deben representar entre el 51% y el 100% de la sucursal estadounidense.
Al solicitar L-1A, es necesario detallar el contenido laboral futuro y en el extranjero del ejecutivo que es enviado a trabajar en los Estados Unidos, así como los datos detallados y la estructura organizacional del jefe extranjero. oficina y sucursal en EE. UU. En términos generales, el proceso de solicitud de L-1A demora entre uno y tres meses. Si es necesario, puede pagar una tarifa de solicitud adicional y solicitar a la Oficina de Inmigración que acelere el procesamiento. Si el solicitante se encuentra en Estados Unidos, puede regresar a su consulado para solicitar una visa. Si el solicitante se encuentra en el extranjero, la Oficina de Inmigración notificará directamente al consulado extranjero después de la aprobación, y el consulado concertará una entrevista.
Por lo general, la visa L-1A otorgada a una empresa recién establecida por primera vez es de un año. Puede solicitar una extensión antes de que expire la visa L-1A, y cada período es válido por un año. tres años. El plazo máximo para L-1A es de siete años y el plazo máximo para L-1B es de cinco años. Al solicitar una prórroga, una empresa debe tener un volumen de negocios o al menos un motivo aceptable para la prórroga. Al escuchar la extensión de la L-1A, lo mejor es que la empresa tenga varios empleados para demostrar la importancia de su supervisor en una empresa multinacional. Después de tener la visa L-1A durante un año, el titular de la visa L-1A puede solicitar una visa de inmigrante.