¿Qué quiere decir con desgaste de la seguridad social?
El empleador deberá, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo, reducir el número de empleados en el mes en que se extinga el contrato de trabajo. Si hay un registro de atrasos durante el período de reducción, el pagador deberá compensar los atrasos antes de gestionar la reducción. Si el número de empleados se reduce en el mes actual, el pagador debe solicitar el número de empleados para reducir el número de empleados en el mes actual antes de presentar las primas del seguro social para el mes del 1 al 15 de junio (aquellos que son los jubilados no están sujetos a esta restricción); si no pueden solicitar la reducción del número de empleados según lo programado, deben solicitar la reducción del número de empleados en el próximo mes; solicítelo a tiempo. Si solicita una reducción de personal, puede solicitar un reembolso el próximo mes.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos de seguro social.
El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del seguro social. fondos.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social. Artículo 9 Los sindicatos protegerán los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tendrán derecho a participar en investigaciones sobre cuestiones importantes del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social y supervisar los asuntos relacionados con el seguro social de los empleados. derechos e intereses.