Meituan: Los 10 millones de pasajeros están subcontratados. ¿Cuál es el propósito de que Meituan haga esto?
Los casi 10 millones de pasajeros de Meituan están todos subcontratados. La subcontratación significa que no existe una relación personal formal en su unidad. Es similar a la asignación de mano de obra y es casi un trabajo a tiempo parcial, por lo que no hay necesidad de hacerlo. paga por esto Cinco seguros y un fondo, pero si al azar encuentras un repartidor de comida en la calle, pregunta si tu trabajo tiene cinco seguros y un fondo. ¿Cómo es posible? 9 de cada 10 personas no lo tienen. El único que lo tiene puede ser un trabajo a tiempo parcial y trabaja en su empleador original.
El pago de los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda es la garantía de bienestar social más importante y una medida de si la unidad es formal, porque si vas a esta unidad y no te puede pagar los cinco seguros y un fondo de vivienda, entonces debe haber algún problema con esta unidad, o es demasiado pobre en cuanto al bienestar de los empleados o no es una unidad formal en absoluto. Por lo tanto, los cinco seguros y un fondo de vivienda son una unidad básica de gasto social. En teoría, todos los empleados deberían estar cubiertos, pero la realidad es que para reducir el costo para los empleados, la empresa gasta menos dinero en cada empleado, por lo que. un corto tiempo. Básicamente, no pagan cinco seguros y un fondo de vivienda.
En la vida real, hay muchas empresas que te exigen trabajar medio año. Se dice que después de un año de empleo, has alcanzado un determinado puesto antes de que te paguen cinco seguros y uno. Los puestos ordinarios no tienen cinco seguros y un fondo. De hecho, sigue siendo una operación ilegal, porque el requisito actual de la oficina de impuestos para cinco seguros y un fondo es que siempre que cubra el costo laboral de este empleado. Debes pagar cinco seguros y un fondo durante más de tres meses consecutivos. De todos modos, en tu ciudad natal esta póliza puede ser diferente en otros lugares, por lo que cinco seguros y un fondo de vivienda deberían ser imprescindibles.
Es solo que los cinco seguros y un fondo de vivienda en última instancia generan mayores costos laborales para la empresa. Si el dinero real que recibe un empleado es 7.000 yuanes, entonces el costo que la empresa paga por contratar a este empleado es. Puede costar más de 10.000 yuanes después de pagar los cinco seguros y un fondo. El resto se paga por los cinco seguros y un fondo. El empleado paga personalmente el 20%, y la empresa también tiene que pagar una cantidad mayor. que el empleado, si es mayor, los costos laborales naturalmente aumentarán aún más.