¿Qué debo hacer si el contador dimitido se lleva información importante de la empresa?

Puede informar la situación al departamento laboral local y solicitar arbitraje de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contrato Laboral.

Artículo 90 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: Si un empleado viola las disposiciones de esta ley para rescindir el contrato de trabajo, o viola las obligaciones de confidencialidad o restricciones de no competencia estipuladas en el contrato de trabajo, causándole pérdidas. al empleador, éste asumirá la responsabilidad de la indemnización.

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