¿Qué significa que en el “Tipo de Pago” del seguro social hay una columna que es “Pago Complementario (Normal)”? El cartel de pago muestra "atrasos". ¿Tengo derecho a pedir una compensación a la empresa?
Primero, el saldo de la cuenta bancaria del empleador es insuficiente, lo que provoca que las deducciones de la seguridad social fallen. Posteriormente, después de que el empleador ahorró el saldo, la deducción de la seguridad social fue exitosa, pero se mostró como ingreso complementario en el sistema;
En segundo lugar, el empleador no pagó la seguridad social a los empleados, pero luego los devolvió. a los empleados y el sistema mostró que se trataba de un pago complementario.
Generalmente, si el empleador "debe dinero" y la deducción de la seguridad social falla, afectará la efectividad de la seguridad social del empleado. Por ejemplo, cuando los empleados van a ver a un médico, no pueden pasar su tarjeta de seguridad social y disfrutar de los descuentos médicos y relacionados con el seguro social que ofrece el fondo de seguridad social.
En este caso, el empleado puede exigir al empleador que pague la seguridad social del empleado en su totalidad y a tiempo. Si el empleador aún no paga, el empleado tiene derecho a apelar ante la Oficina de Seguridad Social local y solicitar a la Oficina de Seguridad Social que imponga el cobro obligatorio al empleador.
La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año posterior a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.
Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y los empleados individuales utilizan la mitad de su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas de seguro social personal. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.
Datos ampliados:
En cuanto a si el empleador paga, existen los siguientes métodos de consulta:
Consulta en la Central de la Seguridad Social
.Si no conoce su número de cuenta de seguro social, puede llevar su tarjeta de identificación a la oficina comercial de la agencia de seguro social en cada distrito para verificarlo.
2. Consulta online
Inicia sesión en la red de seguridad laboral o página web empresarial de seguridad social de tu ciudad, haz clic en la ventana de consulta de información "Seguridad Social Personal", ingresa mi DNI. y contraseña (contraseña (tu número de seguro social o cédula de identidad, fecha de nacimiento) para consultar la información de mi seguro.
3. Consulta telefónica
Marcar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.
4. Consulta con pantalla táctil
Si la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito tiene un sistema de consulta con pantalla táctil del seguro social, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o identificación. número de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar la consulta.
Enciclopedia Baidu-Seguro Social