¿Qué significa que un tercero pague la seguridad social?

Análisis jurídico: Los pagos de seguridad social de los empleados deben ser realizados por la "unidad empleadora", es decir, la unidad que firma un contrato de trabajo con el empleado y establece una relación laboral. Si el contrato de trabajo se firma con la empresa, entonces. Los pagos de seguridad social deben hacerse a nombre de la empresa. Si un empleado tiene una relación laboral con la empresa, el pago debe realizarse desde la cuenta de seguridad social de la empresa, lo que significa que la relación de seguridad social del empleado debe estar vinculada a la cuenta de seguridad social de la empresa.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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