¿Es necesario tramitar la transferencia de seguridad social personalmente?

Puede encargarse de la transferencia de la seguridad social usted mismo o puede confiarle a otra persona o unidad que se encargue de ello. Al confiar el procesamiento, además de los materiales necesarios para el procesamiento de rutina, también es importante tener en cuenta que el cliente debe presentar un poder que deberá presentar a la agencia de seguridad social. Al mismo tiempo, el cliente también debe proporcionar el documento. Original y copia de su cédula de identidad.

1. ¿Necesito gestionar personalmente la transferencia de la seguridad social?

No es necesario que vayas personalmente a transferir la seguridad social, puedes confiar a otros que se encarguen de ello. Se requiere poder y original y copia de la cédula de identidad del agente y la información está completa.

2. Proceso de Transferencia de la Seguridad Social

1. Es necesario restablecer el seguro de pensión básico en el nuevo lugar de trabajo. Después del pago, el empleador o el asegurado debe presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado;

Dentro de 2,15 días hábiles, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado La institución revisará la solicitud de transferencia y continuación, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado y proporcionará la información relevante;

3. agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original Dentro de los 05 65438 días hábiles después de recibir la notificación de adjudicación de la licitación, completar todos los procedimientos de transferencia y renovación;

4. la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado. Después de transferir la relación y los fondos del seguro de pensión básica, los trámites pertinentes deben completarse dentro de los 15 días hábiles y se debe notificar al empleador o asegurado la situación de confirmación en. de manera oportuna.

3. Información relevante requerida para transferencia de seguridad social

1. Solicitar la emisión de un “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”. Una vez que la unidad de pago termina (termina) la relación laboral, el empleado o la unidad de pago puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica".

2. Presentar comprobante de participación en el seguro y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensión. Los empleados que pagan deberán presentar el original y la copia de su certificado de seguro a la agencia de seguro social en su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de solicitud de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica". Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo enviará una carta de contacto de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social original.

3. Complete los procedimientos de transferencia de fondos: después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y enviarlo al responsable de la seguridad social de la oficina del nuevo lugar de empleo.

4. Después de completar los procedimientos de renovación del seguro, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo verificará el formulario de información y el monto del fondo de transferencia dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, y transferir el fondo de transferencia de acuerdo con la reglamentación. El monto se acreditará en el fondo general y en la cuenta personal del asegurado respectivamente, y se notificará al empleador o asegurado para que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia:

1) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados;

2 ) Si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados asalariados, los años estimados de pago, etc., los archivos de personal de los asalariados se entregarán a los empleados;

3) Otros materiales relevantes estipulados en la política.

Una vez que se cortan los pagos de la seguridad social, sus intereses vitales pueden verse afectados, por lo que a menudo decimos: "Puede renunciar, pero no se le puede cortar la seguridad social para proteger sus derechos e intereses". , debe solicitar la seguridad social a tiempo después de cambiar de trabajo. Incluso si te conviertes en autónomo, debes renovar tus cotizaciones a la seguridad social oportunamente. Si confías el manejo del asunto a una organización, debes acelerar adecuadamente el proceso para evitar tus propias pérdidas por culpa de otras personas.

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