¿Qué es la suspensión de la seguridad social?
2. Según la Ley de Contrato de Trabajo, los empleadores deben pagar un seguro social para sus empleados, incluido un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad. La seguridad social puede interrumpirse o suspenderse. Es normal que algunas personas interrumpan la seguridad social personal por motivos personales. Por ejemplo, los empleados verán interrumpida su seguridad social personal debido a cambios de trabajo.