Certificado de Transferencia del Fondo de Previsión de la Seguridad Social

1. Traiga la cédula de empleado, la cédula de seguro social y el certificado de renuncia de la unidad original, y primero diríjase a la Oficina del Seguro Social original para solicitar el "Certificado de Transferencia del Seguro Básico de Pensión". .

2. Presente los comprobantes anteriores, copias de cédulas de identidad originales y tarjetas de seguro social a la Oficina del Seguro Social donde está actualmente asegurado y complete el formulario de solicitud de transferencia de la relación de seguro de pensión básica de. la persona asegurada.

3. Una vez enviados los datos, suele tardar unos 45 días en completarse la transferencia.

Transferencia del fondo de previsión para vivienda:

1. El requisito previo para la transferencia del fondo de previsión es que la unidad donde trabaja el nuevo empleado haya abierto una cuenta y haya pagado el fondo de previsión.

2. Los empleados deben obtener recibos del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda donde está ubicada la nueva empresa.

3. Tome este recibo y regrese a la unidad original para que emita un certificado de transferencia del fondo de previsión de vivienda.

4. Vaya al centro de administración del fondo de previsión de vivienda original para gestionar la transferencia de la cuenta con el certificado de transferencia, el recibo, la tarjeta de identificación del empleado y la tarjeta del fondo de previsión de vivienda emitida por la unidad original.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.