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¿Qué tipo de negocio puede hacer una oficina de seguridad social?

Las oficinas de seguridad social son instituciones de base establecidas por la Oficina de Seguridad Social a nivel de municipio o de calle.

Las principales responsabilidades y tareas de las oficinas de trabajo y seguridad social de los municipios (oficinas subdistritales)

(1) Promover e implementar directrices, políticas y regulaciones nacionales, provinciales y municipales sobre seguridad laboral. responsable de la organización e implementación de los recursos humanos y servicios de seguridad social dentro de la jurisdicción.

(2) De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales, debemos hacer un buen trabajo en la coordinación del empleo urbano y rural, desarrollar la economía laboral y llevar a cabo la transferencia de empleo de mano de obra excedente rural, capacitación vocacional. para mano de obra rural y proyectos piloto para un nuevo seguro social de pensiones rural.

(3) Proporcionar servicios de "ventanilla única" para quienes buscan empleo en zonas urbanas y rurales. Servicios tales como registro de desempleo, registro de búsqueda de empleo, orientación profesional, introducción al empleo, solicitud de capacitación, solicitud de evaluación, agencia de recursos humanos y asuntos de seguridad social se brindan de forma gratuita.

(4) Cooperar con los departamentos pertinentes para implementar políticas de empleo y reempleo. Desarrollar activamente puestos de trabajo en pueblos, calles y comunidades y ampliar los canales de empleo. Realizar capacitación laboral urbana y rural, expedir y gestionar "Certificados de Registro de Empleo y Desempleo" y gestionar los trámites pertinentes para despedidos y desempleados, graduados universitarios y trabajadores migrantes que buscan empleo por cuenta propia e inician sus propios negocios.

(5) Recibir y gestionar oportunamente a los jubilados comunitarios, brindar servicios de consulta sobre el seguro social y llevar a cabo la certificación de calificación de pensión.

(6) Cooperar con los departamentos de supervisión laboral y de seguridad social para supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social. Supervisar a los empleadores dentro de su jurisdicción para que participen en diversos seguros sociales y paguen las primas del seguro social a tiempo.

(7) Realizar estadísticas básicas de gestión y trabajo y seguridad social.

(8) Realizar otras tareas asignadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del condado (distrito).

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