¿Qué significa el aumento de la base de seguridad social?

Análisis jurídico: El salario medio de los empleados no sólo es la base para las contribuciones a la seguridad social, sino también la base para el cálculo y pago de las pensiones, por lo que la base de pago tiene un impacto en las prestaciones del seguro de pensiones y en los ingresos del fondo. En la actualidad, los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles determinan los límites superior e inferior de diversas bases de pago del seguro social basándose en el salario promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas publicado por el departamento de estadísticas. Por lo tanto, después de que el departamento de estadísticas anuncie el salario promedio de los empleados el año anterior, las agencias locales de seguridad social también determinarán los límites superior e inferior de la base de pago en función del nuevo salario promedio.

Para un pequeño número de empleados con salarios bajos y aumentos salariales lentos, el impacto de aumentar la base de pago sí existe. A medida que aumenta el salario medio de los empleados, los límites superior e inferior de la base de pago también aumentan en consecuencia. Cuando mi salario está por debajo del límite inferior o por encima del límite superior, las contribuciones personales se ven afectadas, razón por la cual las personas con ingresos bajos se sienten sobrepagados y las personas con ingresos altos se sienten mal pagados. En los últimos años, el Estado ha ampliado el alcance de las políticas de subsidio del seguro social a personas con empleo flexible para reducir adecuadamente la carga de pago de los grupos vulnerables.

Base jurídica: La Oficina General del Consejo de Estado emitió el "Aviso sobre la Emisión del Plan Integral de Reducción de las Tasas de las Primas del Seguro Social", señalando la política de ajuste de la base de pago del seguro social. Ajustar el calibre de cálculo del salario medio de los ocupados. Cada provincia debe calcular el salario promedio de todos los empleados en unidades urbanas ponderando el salario promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas y el salario promedio de los empleados en unidades urbanas privadas en la provincia, determinar los límites superior e inferior de la seguridad social. base de pago individual y reducir razonablemente las prestaciones de seguridad social de algunas personas y empresas aseguradas. Luego de ajustar el calibre de cálculo del salario promedio de los ocupados, cada provincia debe formular medidas transitorias para el cálculo y pago de las pensiones básicas para asegurar una transición fluida en los beneficios de los jubilados. Mejorar la política de base de pago para los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible. Los hogares industriales y comerciales individuales y aquellos con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas y elegir una base de pago adecuada entre 60 y 300 del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia.

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