Nuevo acuerdo de transferencias de la Seguridad Social en 2023
Nueva política de transferencia de la seguridad social
1. Procedimientos de transferencia del seguro de pensiones
Las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para los Empleados de Empresas Urbanas" estipula que el seguro de pensión adopta el modelo de "transferencia dual", el procedimiento de transferencia es el siguiente:
Primero, traer el documento de identidad del asegurado, el certificado de terminación de la relación laboral, el libro de registro del hogar y otros materiales de respaldo relevantes a la agencia local de seguridad social para imprimir el "Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica";
El segundo es realizar todos estos trámites, completar el formulario de solicitud de transferencia y continuación, y solicitar la transferencia a la seguridad social. institución en el lugar de traslado. Después de eso, no hay necesidad de preocuparse por otros asuntos. Los departamentos de seguridad social de los lugares asegurados nuevos y antiguos se encargarán del traslado. Una vez aprobada la revisión, el asegurado recibirá una notificación del departamento de seguridad social y la transferencia se completará dentro de los 45 días hábiles.
2. Las cuentas de seguro médico se pueden transferir con otros.
De acuerdo con las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro Médico Básico para Trabajadores Migrantes" promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a partir del 1 de julio de 201, los trabajadores migrantes pueden transferir su Las relaciones de seguro médico cuando se emplean entre provincias pueden transferirse en consecuencia.
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas Provisionales", los trabajadores que dejan su trabajo para buscar empleo en una nueva ciudad pueden afiliarse al seguro médico básico para empleados urbanos locales. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo notificará a la agencia de seguridad social en el lugar de empleo original para que se encargue de los procedimientos de transferencia, y el trabajador ya no disfrutará de los beneficios del seguro médico básico urbano en el lugar de empleo original. El lugar de empleo original emitirá un certificado de seguro para referencia futura mientras se suspenden los procedimientos de seguro. Al mismo tiempo, el saldo de la cuenta personal se transfiere a través de la agencia de seguros. Esto significa que siempre que proporcione suficiente información verdadera al solicitar un seguro médico en su nuevo lugar de trabajo, no tendrá que preocuparse por la transferencia completa de la relación de seguro médico.
3. Seguro de maternidad y accidentes de trabajo
Ambos tipos de seguros se "pagan en el período actual y se disfrutan en el período actual", y no hay problema de transferencia.
4. Transferencia del seguro de desempleo
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que si el establecimiento de empresas e instituciones urbanas se transfiere a través de áreas de coordinación, y las personas desempleadas se mueven entre áreas de coordinación, áreas de ordenación, la relación de seguro de desempleo se transferirá en consecuencia. Si es realmente necesario, los empleados actuales deben acudir a la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo en la unidad original para realizar los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo. La agencia tramitadora emite un certificado de pago de la prima del seguro del empleado, y el empleado utiliza este certificado para continuar la relación del seguro de desempleo con la agencia tramitadora del seguro de desempleo en el lugar de migración, sin transferir fondos.
Si una persona desempleada se muda entre provincias mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, la agencia del lugar de reubicación deberá expedir un certificado. Los desempleados deben presentar sus certificados y el "Manual del Seguro de Desempleo para Empleados" a la agencia del lugar de reubicación para continuar su relación de seguro de desempleo y recibir los beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las normas del lugar de reubicación sin transferir fondos. Si una persona desempleada se muda entre provincias, la agencia del lugar de reubicación emitirá un certificado y transferirá los fondos requeridos. La persona desempleada deberá acudir a la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación de seguro de desempleo con el certificado y la transferencia de fondos. procedimientos.
5. Las compras de fondos de previsión en otros lugares solo se pueden retirar de una sola vez.
Según la normativa nacional, si un hombre tiene más de 50 años y una mujer tiene más de 40 años, si cambia de trabajo en otra ciudad, no puede abrir una cuenta de seguridad social en la nueva ciudad. Solo puede solicitar un registro de hogar temporal y el pago de seguridad social que pagó originalmente no puede transferirse a la nueva ciudad. Por lo tanto, no creas que si quieres cambiar de trabajo en una ciudad, debes transferir tu seguridad social a la nueva ciudad. Primero, debes determinar de qué ciudad te jubilas. Entonces
de acuerdo con las regulaciones, si un individuo va a trabajar a otros lugares, si su unidad de trabajo en el otro lugar ha establecido una cuenta de fondo de previsión para vivienda para él, entonces puede transferir todo el dinero en el cuenta del fondo de previsión para vivienda del lugar de residencia original al otro lugar dentro de la cuenta del fondo de previsión para vivienda. Al presentar la solicitud, los empleados deben proporcionar los materiales pertinentes, como el certificado de aceptación de la unidad transferida, el establecimiento del fondo de previsión para vivienda en el lugar de transferencia, el número de cuenta bancaria transferida, el nombre del banco y una copia de la tarjeta de identificación del empleado al original. unidad donde vivía originalmente y manejar el fondo de previsión de vivienda de la unidad original. La persona presenta una solicitud al Departamento de Administración de Cuentas.
Según el artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador deberá tramitar la seguridad social y presentar el traslado en el plazo de 15 días. Y si el partido en cuestión no tiene actualmente una nueva unidad, puede afiliarse temporalmente a la unidad original.
Debido a las diferencias regionales, cada provincia y ciudad será diferente. Para obtener más información, consulte con la Oficina de Seguridad Social y el Centro de Gestión de Fondos de Previsión locales y prevalecerá la respuesta oficial.
¿Necesito pasarme a la seguridad social al cambiar de trabajo?
Según la normativa nacional, si un hombre tiene más de 50 años y una mujer tiene más de 40 años, si cambia de trabajo en otra ciudad, no puede abrir una cuenta de seguridad social en la nueva ciudad. Solo puede solicitar un registro de hogar temporal y el pago de seguridad social que pagó originalmente no puede transferirse a la nueva ciudad. Por lo tanto, no creas que si quieres cambiar de trabajo en una ciudad, debes transferir tu seguridad social a la nueva ciudad. Primero, debes determinar de qué ciudad te jubilas. En segundo lugar, teniendo en cuenta tu edad, la seguridad social no se puede transferir si así lo deseas.
En la reubicación de cinco seguros y un fondo, los únicos cambios reales son el seguro de pensiones, el seguro médico y el fondo de previsión. Debido a que el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad son tipos de seguros que se pagan durante el período actual, no existe ningún problema de transferencia y los empleados no necesitan pagar ellos mismos. Por lo tanto, si la unidad no paga estos dos seguros sociales a los empleados durante los períodos de accidentes laborales y de maternidad, los empleados no podrán disfrutar de los beneficios pagados por el fondo de seguridad social.
De los cinco seguros, sólo se puede renovar en la misma cuenta el seguro de pensiones. La transferencia del seguro de pensión a otro lugar requiere una carta de aceptación de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Xincheng. Después de entregar esta carta a la Oficina de Seguridad Social de la ciudad de donde se muda, la Oficina de Seguridad Social de la ciudad anterior transferirá el monto del seguro de pensión a la cuenta en la nueva ciudad.