La seguridad social tiene tres meses de retraso. ¿Puedo recuperarlo en el cuarto mes?

1. Pago de la seguridad social significa que, por algún motivo, el pago de la seguridad social se interrumpe y no se realiza ningún pago en los meses intermedios. Sin embargo, por motivos de contratación u otros, es necesario. compensar la parte no pagada anteriormente, a fin de obtener un período completo de seguridad social que garantice la identificación normal de la contratación y la liquidación.

2. En circunstancias normales, las unidades ordinarias solo pueden recuperarse durante 2 meses. Si lleva más tiempo, hay que pasar por algunas agencias. Debido a las nuevas políticas del mercado inmobiliario en varios lugares, casi todas las ciudades que implementan "restricciones de compra", como Beijing, Shanghai, Nanjing y Haikou, tienen servicios similares de "pago de seguridad social". Los bancos solo reconocerán el certificado de seguridad social de 5 años. emitido por el Centro de Seguridad Social de Beijing y no comprobará si es pago.

3. Además, si un individuo no puede compensar el pago de la seguridad social, si encuentra un nuevo empleador, puede negociar con el personal de la empresa para compensar el pago de la seguridad social anterior. La seguridad social, las enfermedades críticas y la atención médica pueden verse interrumpidas. Siempre que haya "acumulado" durante 15 años antes de la jubilación, puede realizar los trámites de jubilación con normalidad; la seguridad social está gravemente enferma y el tratamiento médico se interrumpe, pero los registros de pagos anteriores están todos en los archivos de la seguridad social.

4. Pagar las cuotas de la seguridad social de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar el progreso constante de la seguridad social.

Métodos de pago del Seguro Social

Si se corta el seguro social, generalmente hay tres métodos de pago:

1 Pago a la Oficina del Seguro Social: vaya directamente a la Caja. Oficina de Seguridad Social para pagar, también puede reembolsar la seguridad social de los empleados urbanos, pero también puede reembolsar la seguridad social de los residentes urbanos, pero esto es solo para la población local.

2. Pago de la empresa: puede optar por dejar que la empresa pague por usted, siempre que la empresa esté dispuesta a ayudarle a solicitar el pago.

3. Pago intermedio: elegir una institución de seguridad social adecuada para que pague por usted es el método de pago más directo y sin preocupaciones, pero el monto pagado será alto.

El personal de pago suplementario debe llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social para manejar los procedimientos de pago:

1. Las antiguas empresas colectivas de propiedad estatal que no estaban aseguradas y que dejaron de pagar. son cuadros, trabajadores regulares, los trabajadores contratados reciben archivos personales y los trabajadores temporales reciben horarios de salarios del período de trabajo temporal (generalmente de enero al 12 de junio), horarios de empleo temporal y otros datos originales.

2. Las empresas recién aseguradas y las empresas aseguradas que no hayan sido incluidas en la lista deberán proporcionar materiales originales, como licencias comerciales, listas de nombres de empleados y listas de salarios.

3. Los empleados de hogares industriales y comerciales individuales en áreas urbanas deben proporcionar materiales originales como la licencia comercial del empleador, el contrato de trabajo, la orden de compra y el formulario de pago de salario durante el período de empleo.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 72 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

Los fondos de seguro social deben determinar la fuente de los fondos de acuerdo con el tipo de seguro e implementar progresivamente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 20 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social"

La violación de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social no ha sido descubierta por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social dentro de 2 años, ni ha sido denunciado ni denunciado. Las direcciones administrativas del trabajo y de seguridad social ya no lo investigarán ni lo atenderán. El plazo señalado en el párrafo anterior se computará a partir de la fecha en que se produzca la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad, si la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad continúa o continúa, se computará a partir de la fecha; de su terminación. Si la infracción de la empresa es continua, los empleados pueden solicitar protección de la inspección del trabajo en cualquier momento sin estar sujetos a limitaciones retroactivas.