¿Qué tipos de seguridad social existen? ¿Cómo pagar?

Análisis jurídico: La seguridad social incluye pensión básica, atención médica, accidentes laborales, desempleo y seguro de maternidad. Pagar la seguridad social es garantizar que los ciudadanos tengan derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad cuando sean mayores o se encuentren en dificultades. El empleador pagará íntegramente las primas del seguro social y la autoridad recaudadora del seguro social le ordenará pagar o compensar el importe dentro de un plazo. Si el pago está vencido, el pago se podrá realizar mediante transferencia. Existen dos formas de pago de la seguridad social por parte de los individuos: 1. Pago por parte del empleador. Las unidades y los individuos pagan conjuntamente en proporción: el individuo paga el 8% del salario promedio del año anterior, el 2% por el seguro médico y el 0,5-1% por el seguro de desempleo. 2. Los individuos pagan el seguro social por el personal de empleo flexible; Los pagos se realizan según la base y la proporción de pago prescritas, que varían de un lugar a otro. El seguro de pensiones generalmente se paga en una proporción de 18 a 28, y el seguro médico generalmente se paga en una proporción de 6 a 10 del nivel salarial promedio local del año anterior.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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