¿Cuántos años se necesitan para pagar la seguridad social en su totalidad?
Si hay un empleador, aunque haya estado remunerado durante 15 años, pero los empleados no se hayan jubilado, la empresa seguirá pagando hasta la jubilación. Las formas de pago de la seguridad social se dividen en dos tipos: pago individual y pago unitario. En circunstancias normales, cuando los fondos de la seguridad social se pagan a nombre de una persona, sólo se pueden pagar dos partes de la seguridad social: pensión y seguro médico.
La seguridad social se divide en cinco seguros, con un pago mínimo de 15 años para el seguro de pensión y de 10 años para el seguro médico. Sólo después de la jubilación podrá disfrutar de beneficios de pensión, médicos y otros beneficios relacionados.
Después de pagar durante 15 años, puedes sellarlo sin pagar, pero solo podrás recibir los gastos de subsistencia más básicos, que es el salario mínimo, cuando te jubiles si has pagado durante mucho tiempo y. el monto del pago es grande, su pensión será mayor cuando se jubile.
Si desea recibir una pensión cuando se jubile, debe cumplir dos condiciones: que el período de pago de la pensión alcance los 15 años y que la pensión esté pagada antes de la jubilación, ambas indispensables.
Base Legal
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 16 Una persona que participa en el seguro de pensión básico debe haber pagado contribuciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán mensualmente una pensión básica.
Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.