Políticas preferenciales de la Seguridad Social en 2021

Estándar de subsidio:

En principio, el estándar de subsidio de seguridad social para el personal de empleo flexible no excederá los 2/3 de la prima de seguro social realmente pagada por el individuo.

Duración:

El período del subsidio para personas con dificultades laborales generalmente no supera los 3 años. Si la edad legal de jubilación es inferior a 5 años, se puede prorrogar hasta la jubilación.

Para aquellas personas con dificultades laborales que aún no hayan conseguido un empleo estable tras la expiración de la póliza de subsidio del seguro social para personal de empleo flexible, el período de disfrute de la póliza podrá ampliarse por un año.

Base jurídica: Artículo 46 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si el empleador y el individuo han pagado cotizaciones acumuladas durante más de un año pero menos de cinco años antes de perder su empleo, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses si las cotizaciones acumuladas durante cinco años y menos de diez años; Si las cotizaciones acumuladas han sido superiores a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el plazo máximo no excederá de 24 meses.