Características de la Sociedad de la Bufanda Roja
1. Importancia de la actividad
En los últimos años, con el profundo desarrollo de las actividades de educación experiencial, la pequeña sociedad del pañuelo rojo se ha desarrollado vigorosamente. Jóvenes pioneros con los mismos intereses y pasatiempos, bajo la dirección y gestión del departamento de brigada escolar y el comité de trabajo juvenil de la comunidad, establecieron espontáneamente pequeñas sociedades de pañuelos rojos con diversos temas, centrándose en la protección del medio ambiente, la creación tecnológica, la práctica laboral y la promoción del desarrollo nacional. el espíritu y el concepto de honor y deshonra, la educación y otros aspectos, llevar a cabo actividades experienciales, ampliar la calidad integral y utilizar acciones prácticas para cumplir con los requisitos del "estudio diligente, una vida feliz y un desarrollo integral". El Club de la Bufanda Roja es el desarrollo del "Equipo Especial" y del "Equipo de Vacaciones del Águila" en escuelas y comunidades. Fortalecer la construcción y gestión de pequeñas sociedades de pañuelos rojos mejorará aún más la vitalidad del trabajo de los Jóvenes Pioneros de la escuela y enriquecerá el contenido y la forma del trabajo de los Jóvenes Pioneros de la comunidad.
2. Criterios de selección
1. Estándares de formación de equipos. El pequeño club del pañuelo rojo está formado voluntariamente por jóvenes pioneros con los mismos intereses y aficiones y está registrado en el departamento de brigada escolar o en el comité de trabajo juvenil de la comunidad. Hay más de 5 Jóvenes Pioneros, 1 consejero de Jóvenes Pioneros o más de 1 consejero voluntario de Jóvenes Pioneros. Los cuadros de Jóvenes Pioneros de la comunidad son elegidos democráticamente por los Jóvenes Pioneros y presentados al departamento de la brigada escolar o al Comité de Trabajo Juvenil de la comunidad. Tienen una división del trabajo relativamente clara.
2. Las actividades son distintivas. El Red Scar Small Club tiene una temática clara de actividades y un completo plan de actividades anual. Realiza al menos dos actividades únicas cada semestre, en las que se puede aprovechar al máximo la iniciativa y creatividad de los miembros del club.
3. Buena respuesta social. El Club Pequeño Pañuelo Rojo debe hacer que los jóvenes pioneros se sientan felices y obtengan algo de las actividades del club. Más del 80% de los miembros del club tienen un alto grado de satisfacción. Debe tener cierta influencia en la escuela o comunidad, y las actividades o los logros de su club deben ser elogiados o recompensados una vez por el equipo de la escuela o superior.
3. Instrucciones de selección
1. La actividad de selección del Red Bufanda Small Club no es una simple evaluación de los mejores, ni es una cola basada en el desempeño, ni tampoco el establecimiento de un modelo perfecto. Su objetivo es fomentar y cultivar en los niños una buena actitud y una perspectiva espiritual de ser positivos y vivir una vida feliz. Mientras tenga características y características, puedes participar; mientras tenga un punto brillante, puede convertirse en una excelente pequeña sociedad del pañuelo rojo.
2. La actividad de selección de pequeños clubes del pañuelo rojo aboga por que cien flores florezcan y sean eclécticas. Defiende que los pequeños clubes se formen espontáneamente por jóvenes pioneros basados en un área determinada de intereses y pasatiempos, y a menudo. Realizar actividades de experiencia práctica. El nombre de la sociedad debe ser infantil y las actividades de la sociedad deben ser distintivas, de modo que cada miembro pueda participar en las actividades de la sociedad con entusiasmo e interés.
3. Con el fin de cooperar con el desarrollo de actividades temáticas de Jóvenes Pioneros como "Transmitir el espíritu nacional de generación en generación" y "Cuatro unos para ahorrar recursos", la Oficina del Programa Nacional de Trabajo Juvenil El comité planea fortalecer las pequeñas sociedades del pañuelo rojo que se han establecido ampliamente en todo el país. Para capacitación y orientación, en 2006-2007 la atención se centra en el pequeño grupo de guías turísticos del pañuelo rojo, el pequeño grupo de reporteros del pañuelo rojo y el grupo ambientalista del pañuelo rojo. sociedad de protección. Los comités locales de trabajo juvenil pueden centrarse en descubrirlos y recomendarlos activamente.
4. Estructura organizativa
Se establece un comité organizador nacional con la siguiente composición:
Asesor:
Zhang Xiaolan, Secretario de la Secretaría del Comité Central de la Liga Juvenil, Director Ejecutivo Adjunto del Comité Nacional de Trabajo Juvenil
Director:
Zhang Xueruan, Director del Departamento Central de Juventud
Ji Zhonghua, Presidente de la Editorial Popular de Correos y Telecomunicaciones, Tongqu Publishing Co., Ltd. Presidente
Director Adjunto:
Wan Chaoqi, Director Adjunto del Comité Nacional de Trabajo Juvenil, Adjunto Ministro del Departamento de Juventud del Comité Central de la Liga Juvenil
Gerente General de Majia Tongqu Publishing Co., Ltd.
La oficina del Comité Organizador Nacional está ubicada en la Oficina de Educación Fuera del Campus del Departamento de Juventud del Comité Central de la Liga Juvenil. Tel: 010—85212091, Fax: 85212090.
5. Progreso de la Actividad
La actividad de selección se divide en cuatro etapas.
1. Etapa de organización y movilización (septiembre a noviembre de 2006)
La Oficina del Comité Nacional de Trabajo Juvenil emitió un aviso de evento y las organizaciones de Jóvenes Pioneros de todos los niveles en provincias, regiones autónomas, y los municipios directamente dependientes del Gobierno Central se movilizaron a todos los niveles. Los Jóvenes Pioneros participaron activamente. Al mismo tiempo, el Comité Organizador Nacional distribuyó materiales promocionales del evento a la organización de Jóvenes Pioneros de la escuela y los promocionó en la revista del equipo de Jóvenes Pioneros.
2. Etapa de actividades y postulación (diciembre 2006-abril 2007)
Las organizaciones de Jóvenes Pioneros en diversos lugares realizan actividades en torno a la creación de excelentes pequeños clubes de pañuelo rojo y pequeños clubes de pañuelo rojo. Los clubes preguntan a los Jóvenes Pioneros de la escuela El departamento de brigada o el Comité de Trabajo de Jóvenes Pioneros de la comunidad propone formalmente participar en la destacada actividad nacional de selección de clubes pequeños con pañuelo rojo "Children's Fun Cup", completar el formulario de solicitud de selección, preparar los materiales de solicitud y postularse. la organización superior de Jóvenes Pioneros nivel por nivel a través del consejero de Jóvenes Pioneros de la escuela o comunidad, o puede enviarlo directamente a la Oficina del Comité Organizador Nacional. Las pequeñas sociedades destacadas del pañuelo rojo seleccionadas por los comités provinciales de trabajo juvenil deberán informar la cantidad designada a la Oficina del Comité Organizador Nacional antes del 30 de abril de 2007 (según la hora del matasellos local). Envíe el formulario de solicitud y los materiales a: Oficina del Comité Organizador Nacional del Evento de Selección de Clubes Pequeños con Pañuelo Rojo Destacado "Copa Tongqu" de Tongqu Publishing Co., Ltd., No. 7 Ju'er Hutong, Jiaodaokou, Distrito de Dongcheng, Beijing, código postal: 100009, teléfono: 010-84015099-7.
3. Etapa de selección y reconocimiento (mayo-junio de 2007)
El Comité Organizador Nacional contratará a Jóvenes Pioneros, representantes de consejeros de Jóvenes Pioneros y expertos relevantes para revisar los materiales de solicitud provinciales y los destacados. Se seleccionarán los materiales enviados directamente y la Oficina del Comité Nacional de Trabajo Juvenil seleccionará y elogiará 1.000 pequeñas sociedades nacionales destacadas de pañuelos rojos. Los consejeros Jóvenes Pioneros o los consejeros voluntarios de los pequeños clubes ganadores del pañuelo rojo recibirán el Premio a la Orientación Sobresaliente en consecuencia. El Comité Organizador Nacional también seleccionará 100 premios de organización destacada para provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central), prefecturas, comités de trabajo juvenil de distritos y condados, departamentos de brigadas escolares y comités de trabajo juvenil comunitarios.
4. Etapa de exhibición y publicidad (agosto-septiembre de 2007)
El Comité Organizador Nacional seleccionará las hazañas de algunas pequeñas sociedades destacadas del pañuelo rojo y las publicará en el "China Youth Daily". " y otros equipos Centrarse en la publicidad en la revista del equipo y en la revista "Mickey Mouse" publicada por Tongqu Publishing Co., Ltd.
6. Requisitos de la actividad
1. Dar gran importancia a la construcción de pequeñas sociedades de pañuelos rojos. Todas las localidades deben aprovechar este evento de selección como una oportunidad para investigar y estudiar el estado de desarrollo de las pequeñas sociedades de pañuelos rojos y hacer planes para el desarrollo futuro. Es necesario combinar orgánicamente la construcción de pequeñas sociedades de pañuelos rojos con el trabajo de los Jóvenes Pioneros comunitarios, la actividad "Eagle Fighting Chapter" y otras actividades importantes de marca de los Jóvenes Pioneros, promover la construcción de pequeñas sociedades a través de actividades de marca, y convertir a las sociedades pequeñas en puntos de apoyo importantes para profundizar las actividades de marca. Debemos prestar atención a cultivar y desarrollar pequeñas sociedades del pañuelo rojo con características locales.
2. Establecer estructuras organizativas locales. Cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central), ciudades a nivel de prefectura, distritos y condados pueden establecer organizaciones de actividades en sus respectivas regiones en consecuencia. Las agencias organizativas de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) deben hacer arreglos para que participe el personal relevante de Tongqu Publishing Co., Ltd. Se espera que todas las localidades aprovechen al máximo el papel publicitario especial que desempeña la revista "Mickey Mouse" en este evento, amplíen el impacto del evento y promuevan el evento para que se lleve a cabo mejor.
3. Organiza los materiales de solicitud de la pequeña sociedad del pañuelo rojo. Todas las localidades deben adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y organizar cuidadosamente los materiales de solicitud. Es necesario aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva de los Jóvenes Pioneros y, bajo la guía de los consejeros de los Jóvenes Pioneros, los propios Jóvenes Pioneros compilan materiales de solicitud de hasta 1.000 palabras. Los hechos deben ser concisos y claros, destacando las características de la sociedad, los aspectos más destacados de la construcción organizacional y se pueden adjuntar historias vívidas y vívidas.
Adjuntos: 1. 2006-2007 "Children's Fun Cup" Club pequeño nacional destacado de Bufanda Roja
Formulario de solicitud (descargar)
2. 2006-2007 " Copa Diversión Infantil" "Pequeña Sociedad Destacada Nacional del Pañuelo Rojo
Tabla de importes de declaración para cada provincia (comunidad autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) (descargar)
Oficina del Comité Nacional de Trabajo Juvenil
20 de septiembre de 2006