¿Cómo afrontar la seguridad social tras la dimisión?

1. Si ha renunciado y la empresa original ya no seguirá pagando el seguro social, la unidad original irá a la Oficina del Seguro Social para pasar por los procedimientos de deserción, de modo que el seguro social se cerrará automáticamente. Sin embargo, las prestaciones de la seguridad social tras la dimisión pueden transferirse al exterior.

2. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad. Si la nueva unidad está en un lugar diferente, debe seguir los procedimientos del centro de seguridad social del otro lugar y políticas diferentes en el lugar diferente. Lo mejor es acudir a la Central de la Seguridad Social para informarse claramente antes de dimitir.

3. Si no encuentra una nueva empresa inmediatamente después de renunciar, no tiene que preocuparse de que se liquide su seguridad social. Puede transferirlo completamente a su cuenta personal o transferirlo desde la cuenta de su empresa a su propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo. Las personas que necesitan pagar la seguridad social primero deben ir al centro de servicios de talentos local para registrarse como desempleados y luego ir al centro de seguro médico para solicitar un seguro médico. Deben presentar documentos de identidad personales, certificados de desempleo y certificados de seguro médico emitidos por sus unidades originales.

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