¿Cómo rellenar el formulario de solicitud de pago de prima del seguro social?

1. Objetos de reembolso: desde que Suzhou implementó un seguro de pensión básico para los empleados de la empresa (incluida la coordinación de las tarifas de jubilación), varias empresas y sus empleados (incluidos aquellos que han participado en el seguro social) deberían participar en él. el seguro según reglamentación instituciones públicas y sus empleados, hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, lo mismo a continuación). 2. Base de pago (1) 1995 12 31 antes del pago de las primas del seguro social. La base de pago del seguro social para empleadores y empleados es el salario promedio de los empleados en la provincia de Jiangsu en el año anterior, que se aplica al año de pago (de enero al 30 de junio del año siguiente). (2) Después del pago de las primas del seguro social de 65438+65438 en octubre de 0996+65438, la base de pago del seguro social del empleador y de los empleados será el ingreso salarial de los empleados durante el año en que se realizó el pago complementario. Si el ingreso salarial del empleado para el año en curso es inferior al límite inferior de la base de pago del seguro social aplicable al parque en el año del pago complementario, el pago se basará en el límite inferior de la base de pago si es superior; superior al límite superior de la base de pago del seguro social, el pago se basará en el límite superior de la base de pago. 3. Tasa de pago (1) Para las primas del seguro social pagadas antes del 31 de diciembre de 1992, la tasa de pago se basará en la tasa de pago del seguro de pensiones del 21% (2) Para el pago complementario de las primas del seguro social de junio de 1993 a junio de 1997; , el índice de pago se basará en la ciudad de Suzhou. El índice de pago del seguro de pensiones de las empresas y los empleados en el año en curso se implementará (3) las primas del seguro social se reembolsarán desde julio de 2000 hasta agosto de 1997. El índice de pago se basará; sobre la suma de los ratios de pago de pensiones, lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad de las empresas y empleados de Suzhou en ese año (4) Para realizar un pago suplementario de las primas del seguro social desde septiembre de 2000 hasta junio de 2004, la proporción de pago se basará; sobre la suma de las proporciones de pago de pensiones, lesiones relacionadas con el trabajo, maternidad y desempleo de las empresas y empleados en la ciudad de Suzhou en los años correspondientes (5) Realizar un pago suplementario de 2004 Para las primas de seguro social después del 1 de julio de 2011, el índice de pago se basará en el índice de pago del plan integral de seguridad social del seguro social (fondo de previsión) en el que participaba el empleado en el momento del pago complementario. El índice de pago antes de 2011 se basará en el 1 de julio. 4. Intereses Cuando el empleador pague primas de seguro social después del 1 de enero de 1996, cobrará intereses. Los intereses se pagan con base en la tasa de interés de depósito a plazo a un año del banco en el año correspondiente. El empleador paga las primas del seguro social antes de 1995 65438 + 31 de febrero y no se cobran intereses. 5. Contabilidad y cálculo de intereses (1) Para reembolsar las primas del seguro social antes del 31 de diciembre de 1995, la base de pago se registrará de acuerdo con el salario promedio de los empleados en la provincia y ciudad correspondiente, como base para calcular el índice salarial de cotización del asegurado. y el índice de salario medio de cotización antes de finales de 1995. (2) Pagar las primas del seguro social de junio de 2004 de 1996. Las cuentas de pensiones personales se registran de acuerdo con la base de pago real y el índice contable de las cuentas de pensiones personales de la provincia de Jiangsu en el año correspondiente, y los intereses se calculan a partir del mes de pago real. (3) Pagar las primas del seguro social después del 1 de julio de 2004. Las cuentas personales del seguro social (fondo de previsión) se registran según la base de pago real, el tipo de pago y la proporción de la cuenta personal en el año correspondiente, y los intereses se calculan a partir del mes en que se recibe realmente el pago. Entre ellas, las cuentas personales de las personas mayores antes del 30 de junio de 2011 se registran según el índice contable de las cuentas personales de las personas mayores en la provincia de Jiangsu ese año, y otras cuentas personales antes del 30 de junio de 2011 se registran según las cuentas personales. el 1 de julio. Contabilidad proporcional. 6. Cuando el empleador aprobado realice los procedimientos de pago, deberá proporcionar las bases para el establecimiento de relaciones laborales entre el empleador y sus empleados y los materiales originales pertinentes.

Objetividad jurídica:

Las primas del seguro social se refieren a las tarifas pagadas por los empleados y empleadores a las agencias de gestión del seguro social en el proceso de recaudación de fondos del seguro social. Es la principal fuente de fondos del seguro social y también puede considerarse como las tarifas que cobra el asegurador del seguro social (el Estado) a los asegurados (empleados y empleadores) para asumir las responsabilidades legales del seguro social. Una vez aprobado el registro en el seguro social, el empleador deberá declarar y pagar a tiempo y en su totalidad diversas primas del seguro social, como la pensión básica, la atención médica básica, el desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad, de conformidad con las siguientes disposiciones. 1. Base de pago: Los empleados de la empresa utilizan su salario mensual promedio del año anterior como base de pago para este año. Si el ingreso mensual promedio de los empleados es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, el pago se basará en el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, con el 300% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior como pago base. 2. Declaración y momento de pago: El empleador deberá declarar a la agencia de seguro social de conformidad con la ley cada mes el número y monto de las primas de seguro social pagaderas por la unidad en ese mes. Después de la aprobación de la agencia de seguro social, la agencia de seguro social pagará las primas de seguro social en su totalidad a la agencia de seguro social del 1 al 10 de cada mes.

Si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento o no se paga en su totalidad, la agencia de seguridad social, además de compensar los atrasos de conformidad con la ley, cobrará intereses a partir de la fecha de los atrasos. 3. Aumentar o disminuir el número de personas que pagan primas: De acuerdo con el principio de determinar las relaciones de seguro social basadas en las relaciones laborales, el empleador deberá realizar los trámites para aumentar o disminuir el número de personas de manera oportuna al establecer una relación laboral. con un empleado o rescindir o terminar la relación laboral. Al realizar los trámites para aumentar el número de empleados, se deben presentar dos copias del "Formulario de aumento de pago de primas del seguro social empresarial" (ver Apéndice 1) con el sello oficial de la unidad y una copia de la cédula de identidad del empleado recién asegurado. proporcionó. Al manejar la deserción, se debe proporcionar el "Formulario de reducción del pago de la prima del seguro social para empresas" (ver Apéndice 2) con el sello oficial y otros materiales de certificación, incluido ① Para el personal que haya rescindido o rescindido sus contratos laborales (traslados), deben proporcionar el sello oficial de la empresa con el sello oficial de la empresa para los empleados cuyo seguro haya cesado; (2) Los jubilados que hayan cumplido la edad legal de jubilación deberán presentar una copia de su cédula de identidad expedida; por parte del departamento de seguridad pública.