¿Cómo pagar la seguridad social después de dejar tu trabajo?
También puede consultar los siguientes métodos:
Método 1: buscar una agencia de seguridad social para pagar la seguridad social.
Después de dimitir, la empresa ya no nos pagará la seguridad social. Si no encuentra una nueva empresa que nos pague la seguridad social a tiempo, pero no desea que se interrumpa su seguridad social personal, entonces podemos encontrar una agencia de seguridad social profesional para hacer la transición y permanecer en la empresa de recursos humanos. pagar por uno o dos meses. Después de encontrar un nuevo trabajo, podemos transferir nuestra seguridad social a la nueva empresa.
Método 2: Elige pagar la Seguridad Social Urbana de Guangzhou.
El personal registrado en Guangzhou puede optar por pagar la seguridad social urbana después de dejar su trabajo, sólo pensión y seguro médico. Además, existen varios niveles de pago para la seguridad social y médica urbana. Si nos falta dinero en este momento, podemos elegir el grado más bajo. Cuando estemos sueltos, también podemos elegir el grado alto, que es más flexible y puede ayudarlo a ahorrar dinero.
Si no desea que su seguridad social se vea interrumpida después de dejar su trabajo, puede solicitar un seguro a través de los métodos anteriores, de modo que nuestra seguridad social no se verá interrumpida y no afectará nuestro disfrute de beneficios de seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” (revisión de 2012).
El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de traslado de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.
Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China” (revisión de 2018).
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 60
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.