Requieren seguridad social después de dos años de renuncia.

Si el empleador no se registra ni declara las primas del seguro social como se exige, cualquiera tiene derecho a presentar una queja ante el departamento de trabajo. Si el asegurado aún tiene una relación laboral con el empleador o dentro de los dos años siguientes a la fecha de rescisión o terminación de la relación laboral, el departamento de trabajo aceptará el caso y ordenará al empleador que realice los trámites de inscripción en el seguro y pague las primas del seguro social. ; el asegurado y el empleador terminan la relación laboral si la relación dura más de dos años, el departamento de trabajo no aceptará la solicitud y notificará el motivo por escrito.

Base legal:

Artículo 20 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social” Si alguna violación a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social no es descubierta por las autoridades laborales y sociales departamento administrativo de seguridad dentro de 2 años, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social deberá garantizar que los departamentos administrativos no investiguen ni sancionen.

El plazo señalado en el párrafo anterior se computará a partir de la fecha de la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad, si la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad continúa o continúa; computarse a partir de la fecha de su terminación.

上篇: 下篇: ¿Qué es una cuenta personal de seguridad social?