¿Cómo se calculan las pensiones de la seguridad social?
Mi salario mensual promedio indexado = Cuándo cuando el asegurado se jubila, el salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior × su índice de salario medio pagado.
Mi índice de salario promedio = (a1/a1+A2/A2+...+An/An) ÷ n
En la fórmula, a1, A2...an son Los salarios pagados por la aseguradora en 1 año, 2 años...n años antes de la jubilación
a1, A2...el salario promedio de los empleados de la provincia en 1 y 2 años...antes de la jubilación; el asegurado se jubila n años;
n es el número real de años que la empresa y los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico.
2. Pensión de cuenta personal: El estándar mensual de pensión de cuenta personal es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por el número de meses.
Una cuenta personal es en realidad la suma del capital y los intereses que se deducen cada mes cuando trabajas. Si eres una persona con empleo flexible o empresario individual, es el 40% de la aportación personal.
El mes calculado es: 195 por 50 recortes, 170 por 55 recortes y 139 por 60 recortes.
Datos ampliados
Categorías principales
A través de métodos de financiación de pensiones
En la práctica, los métodos de recaudación de pensiones formulados por las empresas se pueden dividir en Hay dos formas de jubilación: jubilación financiada y jubilación no financiada.
Métodos de jubilación de fondos de depósito
Las empresas retiran fondos de jubilación y los entregan a instituciones fiduciarias independientes, como bancos o compañías de seguros, para su custodia y uso. Cuando un empleado se jubila, el fideicomiso paga la pensión del fondo de jubilación. Si una empresa no cumple plenamente con sus obligaciones de pago de pensiones, no podrá retirar fondos de pensiones.
Medidas de retiro para fondos que no son de depósito
La empresa no retira el fondo de pensiones y lo entrega a una institución fiduciaria para su custodia y uso, o la empresa retira el fondo de pensiones pero lo mantiene y lo utiliza en su nombre, pero no lo entrega a la institución fiduciaria. Cuando los empleados se jubilan, la empresa recaudará fondos para pagar las pensiones por su cuenta. En comparación con el método de jubilación de los fondos de depósito, este método carece de la protección de las pensiones de los empleados.
El método de depósito acordado consiste en que la empresa retira una determinada cantidad de fondos de jubilación cada año y los entrega a la institución fiduciaria para su custodia y uso de acuerdo con las disposiciones de las normas de jubilación. los fondos de jubilación pertenecientes a los empleados se pagarán a los empleados jubilados.
Por lo general, cada año se retira un fondo fijo de acuerdo con una determinada proporción del salario del empleado (como el 5% del salario). La pensión que puede recibir un empleado cuando se jubila depende del monto depositado y de los intereses generados. La empresa no garantiza el monto del pago de la pensión.
El monto de la pensión retirada por la empresa en cada período es el costo de la pensión que debe reconocerse en el período actual. El procesamiento contable del método de depósito acordado es relativamente sencillo. Al retirar, se carga el costo de la pensión y se acredita el efectivo.
Referencia: Enciclopedia Baidu: Cuidado de personas mayores