¿La seguridad social tiene cinco seguros y un fondo de vivienda?
1. La seguridad social no son cinco seguros y un fondo de vivienda. La definición es la siguiente:
(1) Los conceptos son diferentes; seguro social es la abreviatura de seguro social, que se refiere a cinco tipos de seguro: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, y seguro de accidentes laborales. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda;
(2) El alcance es diferente solo incluye cinco; tipos de seguros, incluido el seguro de pensiones, pero los cinco El fondo de seguro también incluye el fondo de previsión de vivienda.
2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
2. ¿Qué elementos incluye la tarjeta de seguridad social?
La tarjeta de seguridad social incluye los siguientes conceptos:
1. Seguro de pensión básico para la jubilación, los trabajadores que alcancen la edad legal de jubilación pueden recibir pensiones;
2. Seguro médico básico; utilizado para reembolso médico en caso de enfermedad;
3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: cuando los empleados se lesionan en el trabajo, pagan los gastos médicos o compensan los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo <; /p>
4. Seguro de desempleo; después de que los empleados pierden su trabajo, reciben gastos de manutención;
5. Es un tipo de reembolso por maternidad y beneficios relacionados para los empleados que dan a luz.