¿Alguna vez ha realizado el examen de contabilidad de gestión? ¿Es fácil de probar? ¿Tiene un alto contenido de oro?
1. Reconocimiento nacional
CMA, CFA y AICPA son conocidas colectivamente como las tres certificaciones de oro más autorizadas en el campo financiero global y han sido reconocidas por más de 180 países en todo el mundo. mundo. Introducido por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros en 2009, fue incluido en el plan nacional de capacitación de talentos clave por 16 instituciones, entre ellas el Ministerio de Finanzas, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, el Ministerio de Comercio y la Asociación de Contadores Jefes tan pronto como se lanzó en China. El certificado CMA es un poderoso trampolín para los directores ejecutivos y directores financieros. CMA tiene un contenido de oro muy alto y está plenamente reconocido por el país, las empresas estatales y las empresas extranjeras.
En segundo lugar, el reconocimiento corporativo
CMA llegó a China en 2009 y ha sido ampliamente reconocida por las empresas Fortune 500. Cada vez más grandes empresas utilizan CMA como estándar para la promoción interna. Además, muchas empresas apoyan firmemente que el personal financiero interno participe en la formación de CMA o lleve a cabo actividades de formación interna. Hasta el momento, miles de grandes empresas como el Banco de China, Johnson & Johnson, el Banco de Desarrollo Agrícola de China, Ping An Group, Bingzhuang Group, Gaowei Group, Caterpillar, Uni-President, Nestlé, Lenovo, UFIDA, New Oriental, etc. Han organizado actividades de capacitación interna en contabilidad de gestión de CMA para cultivar vigorosamente los talentos del comité de gestión de reservas. Obtener un CMA puede conducir a ascensos, aumentos salariales y gestión. Haga clic aquí → Consulta gratuita con el maestro de Gordon CMA.
En tercer lugar, el sistema de conocimientos de CMA es completo.
El examen CMA implica muchos conocimientos y habilidades como contabilidad, estrategia, mercado, gestión, finanzas, sistemas de información, etc., centrándose en previsión presupuestaria, control interno, soporte a decisiones, gestión de riesgos, análisis de costes, etc. El propósito es ampliar el conocimiento del personal contable de gestión financiera, cultivar su capacidad para predecir las necesidades comerciales y tomar decisiones estratégicas, respaldar el análisis de la toma de decisiones estratégicas de la empresa, implementar eficazmente el control de costos, promover la mejora del desempeño corporativo y lograr con éxito. Realizar el papel de transformación del personal financiero.