¿Qué debo hacer si no pago la seguridad social por un día?
Si el empleador no paga, entonces lo devolverá. En circunstancias normales, el plazo para el pago atrasado del seguro depende del organismo de recaudación de las primas del seguro social y de la empresa.
1. Si el monto no es suficiente, se considerará atraso y se aplicarán cargos por pagos atrasados. El dinero no es mucho, pero debe recuperarse a tiempo para su uso futuro. La forma de pago específica estará sujeta a las condiciones dadas por la ventanilla local en ese momento. La seguridad social está sujeta a muchas cuestiones, por lo que suele haber algunos pequeños cambios. Cada vez que hay cambios, hay que acudir a la ventanilla para pedir información.
Si la unidad no deduce la tarifa, deberá compensarla a tiempo. De lo contrario, se agregará una tarifa por pago atrasado del 0,5 ‰ diariamente a partir de la fecha de pago vencido; El pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de más de 1 vez 3 veces la multa.
2. Si el pago está atrasado dentro de los tres meses, puede solicitar la deducción directamente en la página web del servicio de la unidad de seguridad social entre las 9:00 y las 17:00 los días hábiles. Si excede los tres meses, deberá acudir a la agencia de seguridad social donde su unidad participa en el seguro para solicitar deducciones y reanudar el seguro.
Base jurídica
De acuerdo con el artículo 58 de la "Ley del Seguro Social", el empleador deberá gestionar el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
De acuerdo con el artículo 63 de la Ley del Seguro Social, si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar La cantidad.
De acuerdo con el artículo 3 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", el sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de el seguro social debe ser compatible con el nivel de desarrollo económico y social.
De acuerdo con el artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.