Se reveló en línea que una empresa expidió permisos de trabajo y los arrojó al suelo. ¿Qué opinas del comportamiento de la empresa?
Una empresa de electrónica se ha vuelto popular en Internet recientemente porque uno de los miembros de su personal, al emitir pases de trabajo para empleados, no los entregó directamente a los empleados, sino que los arrojó directamente al suelo para que los empleados los recogieran. desde el suelo.
Este tipo de comportamiento hacia los empleados de la empresa, en mi opinión personal, es una falta de respeto hacia los empleados. Y también demuestra que esta empresa es muy negligente en lo que respecta a la educación de los empleados.
Creo que muchas veces, si este asunto no se hubiera calentado en Internet, tal vez simplemente hubiera pasado y esta situación puede continuar en el futuro; Para este tipo de empleados irrespetuosos puede haber un mejor desarrollo dentro de la empresa.
Personalmente, tengo las siguientes dos opiniones sobre la forma en que la empresa expide los permisos de trabajo: 1. La empresa no respeta a sus empleados
Todas las personas son creadas iguales. No hay distinción entre profesiones altas y bajas. Por lo tanto, en el proceso de trabajo, hemos sudado y trabajado duro, y es natural que obtengamos las recompensas correspondientes.
Entonces, cuando nos enfrentamos a esta forma de emitir permisos de trabajo, podemos culpar absolutamente al comportamiento de la otra parte. Al fin y al cabo, el permiso de trabajo es tan importante como nuestro DNI. Contiene información personal y una fotografía estampada con el sello oficial.
Entonces, el comportamiento de la empresa al emitir pases de trabajo también refleja el respeto de la empresa por los empleados de base; creo que esta es también la razón por la que todos están más molestos; 2. Es necesario fortalecer la gestión de la empresa
Aunque los empleados que expiden los permisos de trabajo no son los líderes de la empresa, también se puede ver por su comportamiento que la construcción diaria de la cultura corporativa de la empresa no debe llevarse a cabo. salir mucho.
Además, varios empleados que emitían pases de trabajo no sabían cómo ser educados y mucho menos respetar a los demás. Creo que los demás no agradarán ni respetarán a esos empleados, sin importar dónde trabajen.
Afortunadamente, el resultado final de este asunto hizo que la gente se sintiera muy cómoda; el empleado responsable de emitir los certificados de empleado ese día ha sido despedido.