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Materiales de desvinculación de la tarjeta de Seguro Social

Análisis jurídico: 1. Presencialmente: DNI original y tarjeta de seguro social original.

2. Agencia por cuenta ajena: cédula de identidad original del titular, cédula de seguridad social original, carta de autorización escrita original firmada o sellada por el titular de la tarjeta y cédula de identidad original del agente.

3. Menores de edad: Se ha requerido el documento de identidad, si no se ha solicitado el documento de identidad, el libro de registro de hogar original o el certificado de registro de hogar, la tarjeta de seguridad social original, el documento de identidad original del tutor y se deberá expedir el certificado de tutela original.

4. El tutor encomienda a otros la solicitud del menor: el documento de identidad ha sido emitido según lo requerido, si no se ha emitido el documento de identidad, el libro de registro de hogar original o el certificado de registro de hogar, el documento social original; tarjeta de seguridad, cédula de identidad original del tutor, certificado de tutela original, poder notarial escrito original firmado o sellado por el tutor y cédula de identidad original del agente.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

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