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¿Se puede reembolsar la parte personal de la seguridad social?

La posibilidad de reembolsar la parte personal de la seguridad social depende de la situación:

1 Registro de hogar rural en otros lugares: puede solicitar el reembolso de la parte personal después de dejar el trabajo, pero la parte pagada. por unidad no se puede reembolsar;

2. No se puede renunciar al registro de hogar urbano a mitad de camino. Sólo pueden renunciar al seguro quienes fallezcan, se establezcan en el extranjero o hayan pagado menos de 15 años a la edad legal de jubilación; solo se puede reembolsar la parte personal y la parte unitaria no;

3. Si asume el monto total de los gastos de seguridad social, solo podrá recuperar un tercio del dinero. Los dos tercios restantes los paga el empleador y no pueden reembolsarse.

Las operaciones específicas para el pago repetido de las primas de la seguridad social son las siguientes:

1 Si la agencia de seguridad social descubre que el asegurado ha pagado repetidamente las primas del seguro de pensión básica durante el período. proceso de transferencia o cobro, se comunicará con el Los asegurados negociarán y decidirán conservar una de las relaciones de seguro de pensión básica y cuentas personales, liquidarán las demás relaciones al mismo tiempo y los años de pago correspondientes ya no se contarán dos veces <; /p>

2. Los asegurados toman la iniciativa de proponer la cancelación y el pago repetido. Si se determina que la relación de seguro de pensión se mantiene, el asegurado deberá presentar una solicitud a la agencia gestora donde se determina que la relación de seguro de pensión no lo es. retenido para tramitar los trámites de cancelación. El asegurado también podrá solicitar a la agencia tramitadora donde se determine que la relación de seguro de pensión se retiene para su transferencia o cobro. La persona trasladada o el último asegurado deberá solicitarla a la agencia tramitadora. procedimientos y el período de pago correspondiente no se contará dos veces

3. Limpiar la relación del seguro de pensión básico y pagar las primas del seguro de desempleo juntos. Si se deben reembolsar las primas del seguro de desempleo, el asegurado deberá solicitar el pago de las primas del seguro a la agencia gestora cuya relación de seguro de desempleo se determine que no tiene reservas. Si se ha calculado y recibido el reembolso de los beneficios del seguro de desempleo, los beneficios correspondientes deben reembolsarse antes de que se reembolsen los beneficios de la pensión y del seguro de desempleo.

4 Los empleados están empleados en dos o más unidades al mismo tiempo; (incluido el trabajo a tiempo parcial, si se dedica a un negocio) y participa en seguros y paga primas, las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo no se reembolsarán.

El proceso de pago de la seguridad social:

1. Es tanto un individuo como una organización. Todo ciudadano debe pagar la seguridad social, que no sólo es responsable de él mismo, sino que también puede resolver sus propias necesidades y reducir su carga. Este es también el principio básico para que el Estado formule la seguridad social. Seguro de pensión: el empleador paga 21 RMB al mes y usted paga 8 RMB;

2 Seguro médico: el empleador paga 9 RMB al mes, usted paga 2 RMB más 10 RMB por cobertura de enfermedad grave;

3. Seguro de desempleo: el empleador paga 2 RMB al mes y usted paga 1 RMB. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga 0,5 RMB al mes y usted no tiene que pagarlo; : Su empleador paga 0,8 RMB por mes y usted no tiene que pagarlo. Fondo de Previsión de Vivienda: El empleador paga 8 RMB por mes y usted paga 8 RMB.

En resumen, las primas del seguro social son reembolsables. Simplemente no es tan fácil recuperar el dinero. Después de todo, la seguridad social, como sistema de seguridad social, no significa que uno pueda afiliarse si quiere y jubilarse si quiere jubilarse. Pero si hay algún motivo especial, también puedes renunciar a la póliza y recuperar tu dinero anterior.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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