Subsidio por lesiones laborales del Seguro Social del condado de Jinyun
De acuerdo con las "Normas de implementación del Reglamento provincial de seguro contra lesiones laborales de Zhejiang"
cuatro, de uno a cuatro niveles de medidas de tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo . Empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel uno a cuatro que han participado en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo o que no participaron en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo cuando ocurrió la lesión relacionada con el trabajo pero que han sido incluidos en la gestión general de lesiones relacionadas con el trabajo el seguro puede disfrutar de prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo mensualmente; aquellos que no hayan participado en el seguro por lesiones relacionadas con el trabajo y no hayan sido incluidos en la gestión general del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo pueden disfrutar de prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo mensualmente; Para disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo, también puede solicitar beneficios únicos por lesiones relacionadas con el trabajo.
Medidas para el tratamiento de accidentes laborales para empleados con lesiones de nivel 5 a nivel 10. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 o 6 pueden rescindir o rescindir su relación laboral con el empleador previa solicitud por escrito. El fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones laborales (incluido el costo de los dispositivos de asistencia). , lo mismo a continuación), y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez.
Para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 7 a 10, si sus contratos laborales vencen, o los propios empleados solicitan por escrito rescindir sus contratos laborales o laborales, el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo. Subsidio de Empleo por Discapacidad.
El estándar de subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es: 30 meses para el nivel 5, 25 meses para el nivel 6, 10 meses para el nivel 7, 7 meses para el nivel 8, 4 meses para el nivel 9, y 2 meses para el nivel 10 de luna. El estándar del subsidio único de empleo por discapacidad es: 30 meses para el Nivel 5, 25 meses para el Nivel 6, 10 meses para el Nivel 7, 7 meses para el Nivel 8, 4 meses para el Nivel 9 y 2 meses para el Nivel 10.
El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio laboral único por discapacidad se calculan y pagan con base en los salarios mensuales promedio de los empleados de la provincia en el año anterior cuando la relación laboral (laboral , contrato de trabajo) se rescinde o rescinde. Si la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se completa antes de enero de 2011 y la relación laboral se termina o termina después de enero de 2011, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo.
Para los empleados que participen en el seguro de pensión básica de acuerdo con la ley y hayan estado disfrutando de la pensión básica mensualmente durante menos de 5 años, el subsidio médico por accidente de trabajo será de una sola vez. se pagará íntegramente y el subsidio único de empleo por invalidez se reducirá en un 20 % por cada año. Los trabajadores lesionados en el trabajo que hayan pasado por procedimientos de jubilación y disfruten de pensiones básicas mensualmente no disfrutan de trabajo único. subsidios médicos por lesiones relacionadas y subsidios únicos de empleo por discapacidad.