¿Tengo que pagar seguridad social por la parte de desempeño?
Análisis jurídico: análisis específico de situaciones concretas. El paquete no incluye el pago por desempeño, que depende de los salarios sociales locales. Porque la base de pago de la seguridad social generalmente debe combinarse con el estándar salarial y el estándar de salario mínimo social local. Si el nivel salarial es superior al estándar de salario mínimo social, se implementará de acuerdo con el estándar salarial, incluido el pago por desempeño. . Si el nivel salarial es inferior al estándar de salario mínimo social, se seguirá el estándar de salario mínimo social. Base jurídica: el artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; disfrutar de los gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.