Ratio de pago de la seguridad social entre empresas y particulares
Análisis jurídico: La proporción entre las empresas de seguridad social y los individuos es la siguiente: 1. La proporción unitaria del seguro de pensiones es del 13% y la proporción individual es del 8%; 2. La tasa de pago unitario del seguro médico es del 1,6% y la tarifa individual es del 0,5; %; 3. La tasa de pago unitario del seguro de desempleo es del 0,5% y la tasa de pago individual es del 0,2% 4. La unidad del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo paga de acuerdo con la tasa estándar de la industria y los individuos no pagan; la tasa de pago unitario del seguro es del 0,7% y los individuos no pagan 6. La tasa de pago unitario de la compensación por hospitalización es del 1,5%, y los individuos no pagan 7. La tasa de pago unitario para las cuentas personales del seguro médico es del 3% y el individuo; la tasa de pago es del 1,5%. Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.