¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social y del seguro médico?

Análisis jurídico: La tasa de pago de la seguridad médica y social es: 6% para unidades, 2% para individuos, 3 yuanes. Proporción de contribución individual de los empleados: las primas del seguro médico básico de los empleados las pagan tanto el empleador como el empleado. La proporción de contribución de los empleados es del 2% del ingreso salarial del empleado, 3 yuanes. Índice de cotización del empleador: El índice de cotización del empleador es del 6% del salario total del empleado. A medida que la economía se desarrolla, los ratios de cotización de empleadores y empleados pueden ajustarse en consecuencia.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 26: El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.

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