¿Es una tarjeta de seguro social una tarjeta de ahorro?
La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es un circuito integrado (CI) planificado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y emitido a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Se utiliza en diversos campos empresariales de recursos humanos y seguridad social. Las tarjetas de seguridad social (individuales) se expiden a los empleados urbanos, los desempleados y los jubilados, y las tarjetas de seguridad social (unidades de empleo) se expiden a los empleadores. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que se necesitarían unos cinco años para que las tarjetas de seguridad social estuvieran universalmente equipadas con funciones financieras.
Los titulares de tarjetas no solo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones, gestionar el registro de empleo y el registro de desempleo, solicitar el seguro de desempleo y solicitar capacitación laboral; para evaluación de capacidad laboral y disfrute de beneficios de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo; manejo de asuntos laborales y de seguridad social en línea; La tarjeta de seguridad social adopta el estándar nacional unificado y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social. Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigirán a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.