¿Cuánto paga por la seguridad social? ¿Cuánto paga la empresa?

Pago de la seguridad social: Primero, generalmente hay muchos niveles de bases de pago en varios lugares, con un límite inferior y un límite superior. La base se selecciona según la situación real. De manera similar, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el seguro médico y el seguro de desempleo se basan en la base de pago seleccionada y luego se retienen y pagan de acuerdo con la proporción de los diferentes tipos de seguro. En segundo lugar, la cantidad de seguridad social que debe pagar cada mes se determina en función de la base de pago de su seguro. 1. Seguro de pensión: la tasa de contribución del empleador es del 20% y la tasa de contribución individual es del 8%. 2. Seguro médico: la tasa de contribución del empleador es del 10% y la tasa de contribución individual es del 2%. la tasa es del 1% y la tasa de contribución individual es del 0,5% 4. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 1% y los individuos no pagan 5. Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es del 0,5% y los individuos; no pagues.

Objetividad jurídica:

El artículo 4 de la "Ley de Seguro Social" estipula que los empleadores y los individuos dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y derechos e intereses personales, lo que exige que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.