¿Cuál es la base de pago de la seguridad social de 8.000?
(1) Si los ingresos salariales del empleado son 300% superiores al salario promedio local de los empleados del año anterior, el el salario promedio de los empleados locales en el año anterior será el 300% del salario promedio de los empleados locales será la base de pago (2) Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales en el año anterior, 60; % del salario promedio del empleado local será la base de pago (3) El salario del empleado está entre 300% y 60% Sí, informe verazmente; Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. Se les presenta los datos relevantes sobre la reducción de la base de pago de la seguridad social, espero que les sea de utilidad.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 1: Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.